在政府系统廉政工作会议上的讲话-j9国际官网

戊政府名倭磨.政工件金包2的料治苏鹤同志们今天，我们召开政府廉政工作会议，主要任务是深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任相关要求，安排部署全旗政府系统廉政建设和优化营商环境工作下面，我讲两个问题:

一、全面从严治党，强化廉政建设诸如上述的种种问题，已经成为妨碍发展的“绊脚石引发了群众不满、破坏了营商环境、损害了政府形象当前，全国各地都在优化营商环境方面出招亮剑，从过去拼土地、拼资源、拼政策转变为拼营商环境，都在竞相向营商环境要活力、要动力、要竞争力作为经济发展本就落后、产业基础本就薄弱的地区，我们必须以更大的决心、更强的力度来解决存在问题、优化营商环境，才能在激烈竞争中把握住机会因此，我们要着力抓好以下四个方面的工作一要深入推进“放管服”改革深化简政放权、放管结合、优化服务改革，是转变政府职能、优化营商环境的重要抓手，是推动经济社会持续健康发展的战略举措我们要深入贯彻落实国家、自治区和盟里的部署要求，全面深化“放管服”改革，进一步提高改革成效、优化营商环境二要着力构建“亲”“清”政商关系要做到真诚为企业服务亲商、安商、护商是政府职责所在，坦荡真诚同企业接触交往，主动作为、靠前服务，做到企业需要什么，政府就提供什么，真心实意支持企业发展要做到与企业关系清白要以党纪党规、法律法规为准绳，守住底线、把好分寸，做到有交集不搞交换、有交往不搞交易，清清白白为企业搞好服务，依法依规给予企业帮助，以实际行动支持企业健康发展三要推进落实法制政府建设建设法制政府对维护良好的营商环境至关重要要严格依法行政进一步增强法治思维，坚持“法定职责必须为、法无授权不可为“，做到公正用权、公平处事，筑牢诚信政府建设的法治保障要全面理清执法依据、严格执法程序、明确执法权限、规范自由裁量权，切实做到严格、规范、公正、文明执法要做好政务公开旗政府要带头，进一步规范“三重一大”公开制度，各苏木镇、各部门要坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，全面推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，特别是要围绕群众关心的民生事项，围绕企业和投资者关注的招商引资政策、政府采购、招投标等工作，依法全面公开办事权限、程序、时限以及服务承诺、工作纪律、监督办法等内容，营造公开透明、廉洁高效的政务环境要严格守信践诺公平正义是政府诚信的基本准则，实现行政服务的公平正义，政府就要带头做到守信践诺今年，要按照全盟统一部署，开展政府失信违诺专项清理，逐企逐项依法依规限期解决，全面兑现承诺事项四要扎实改进工作作风打造良好的营商环境，升级改造工作作风尤为关键我们要聚焦影响营商环境的突出问题，抓好干部队伍作风建设,用干部的“硬作风”提升营商环境“软实力:要强化勇于担当的责任意识当前，我们绝大多数领导干部都能迎难而上、务实干事但还有个别干部不同程度存在不愿担当、不敢担当，该决策的不及时决策，该管的事不认真管，该干的工作不主动干各地各部门的主要负责同志，要把提高干部担当干事能力作为改进作风的重要内容，坚持以上率下、带头示范，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，带动各级干部强化责任意识，以敢于担当、勇于负责的实际行动，推动营商环境持续优化要增强勤学善学的求知意识实事求是地讲，目前我们的干部学习意识还不够强，工作本领与形势任务的要求还有差距各苏木镇各部门和各级干部要切实增强本领不足的紧迫感，向书本学、向实践学、向先进地区学，把各自工作领域的政策吃透、问题找准、对策谋实，做到融会贯通、学以致用要增强务实高效的效率意识下一步党委要加强督查，把优化营商环境落实到实干上，体现到结果上各苏木镇、各部门要树立“今日事今日毕”的效率意识和工作理念，抓紧每一天，用足每一刻，真正察实情、出实招、办实事、求实效，用扎实的作为干出实实在在的业绩同志们，现在已是五月中旬，项目建设、企业生产、脱贫攻坚、棚户区改造等工作，都处在非常紧要的关键时期各苏木镇、各部门要把抓落实作为工作主旋律，进一步增强工作责任感和紧迫感，将旗委、政府确定的重点工作层层落实到位，推进工作措施，完成工作任务，确保年终交出一份满意的答卷去年以来，全旗政府系统深入贯彻党中央关于全面从严治党的要求，认真落实中央、自治区、盟委、行署和旗委的决策部署，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持源头治理、规范权力运行、严格正风肃纪、狠抓任务落实，全旗政府系统廉政工作取得了积极成效但我们也应该清醒地认识到，一些苏木镇、部门落实全面从严治党要求还不到位，党风廉政建设主体责任意识不强，“两个责任”压力传导不够，对干部的教育管理不够严格；少数干部缺乏担当精神，存在庸政懒政怠政等现象，对中央、自治区、盟委行署和旗委政府的决策部署执行不够坚决有力；有的干部纪律松懈，自由散漫，特别是会议和正常工作纪律执行不到位等问题依然存在这些问题反映了一些领导干部从严管党治党这根弦绷得不够紧，廉洁理念、法纪意识树得不够牢，也说明政府系统从严治党任务仍比较艰巨党的十九大报告指出,“全面从严治党永远在路上”，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心习近平总书记在中纪委十九届二次全会上指出，“全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇”，并就坚决维护党中央权威和集中统一领导、锲而不舍落实中央八项规定精神、全面加强纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等工作进行了全面部署，为我们扎实做好政府系统廉政工作指明了方向、提供了遵循我们要自觉扛起全面从严治党的政治责任，把党风廉政建设工作贯穿于各项工作之中,扎实抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明一要讲政治、有信仰习近平总书记反复强调讲政治的极端重要性，指出政治问题任何时候都是根本性的大问题这就要求我们每一位党员、干部不论在哪个岗位，担任什么职务，都必须把政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要牢固树立党章意识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，把党章作为根本行动准则，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏要牢固树立“四个意识二坚定“四个自信”，做到“四个服从”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话作为当前首要政治任务，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，用党的创新理论、指导实践、推动工作，真正转化为干事创业的具体实践和推动改革发展稳定的实际成效二要转作风、筑防线习近平总书记强调，要坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底各苏木镇、各部门要牢固树立“作风建设永远在路上的思想，认真落实中央八项规定和实施细则及自治区党委、盟委配套规定精神，守住重要节点、盯住重要问题，密切关注形式主义、官僚主义的10种新表现，继续把作风建设抓紧抓实，由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全正向激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围中央决定，今年以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们要以此为契机，延伸和扩大教育范围，进一步加强思想教育和作风建设，用党的创新理论武装头脑，用党章党规规范行为，做到学做一体、知行合一，确保思想上筑牢防线、政治上守好底线、行动上决不掉线三要反腐败、抓源头推进政府系统廉政建设，必须从源头抓起，深化标本兼治，创新体制机制，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围各苏木镇、各部门要重点围绕“用权、用人、用钱”和容易滋生腐败的关键领域，进一步查漏补缺，扎牢制度的“笼子”,推进制度建设系统化、具体化同时，要加大制度执行情况的跟踪问效和监督检查力度，使制度真正硬起来、铁起来，对不按制度办事的人和事要严肃处理，保证反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好要注重抓早抓小、防微杜渐，善于从“违纪征兆”和“违纪苗头”等小处着眼，打好“预防针”，使干部及时认识并改正错误，起到警示、保护干部的作用要紧盯政府债务化解、矿产资源开发、公共资源交易、政府资金管理、脱贫攻坚、征地拆迁等重点领域，将触角延伸至基层末梢，着力整治群众身边的不正之风和“雁过拔毛”式腐败问题，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、盘剥克扣、优亲厚友、吃拿卡要等行为，加大惩戒力度，做到重遏制、强高压、长震慑四要明主体、抓落实各苏木镇政府和各部门党组（党委）要切实担负起全面从严治党主体责任，坚守责任担当，把从严治党作为一项长期的重要工作牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，绝不能让责任田沦为搭荒地主要领导作为第一责任人，要对本辖区本部门党风廉政建设负总责，既要挂帅也要出征，既要抓好班子，也要带好队伍；班子成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好职责范围内和分管部门的党风廉政建设各级党员领导干部要在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，筑牢拒腐防变防线，做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人广大党员领导干部要自觉接受群众和社会监督，做清正廉洁的表率

二、深化作风整顿，优化营商环境建设人民满意政府，保证干部清正、政府清廉、政治清明，对提高经济发展推动力至关重要优化营商环境，是建设现代化经济体系、促进高质量发展的重要基础，是政府提供公共服务的重要内容，也是提升区域发展综合竞争力的关键所在如果政府廉政工作抓不扎实，就难以提供优质的政务服务，就无法根治不良作风的负面影响，营造风清气正的营商环境就无从谈起从我旗营商环境现状看，目前还存在不少亟待解决的突出问题3月底，盟行署安排调研组通过座谈交流、个别谈话、查阅资料等方式对我旗招商引资及营商环境建设工作进行了实地调研，结合各项工作的推进，分析梳理了不少突出问题比如，简政放权质量不高有的部门对放权事项一放了之，监管主体责任履行不到位，后续监管和服务没有跟上；有的改革还停留在上行下效阶段，尚未触及关键要害，政策措施还停留在纸上再如，“最后一公里仍有阻碍部分审批服务流程优化不完全，审批环节多、时间长，并联审批不通畅，“多次跑”“往返跑”情况时有发生还有，“不作为、不担当”的现象仍然存在在持续深化正风反腐的态势下，有的领导干部还存在对政策研究不深、吃不透、拿不准、不敢作为的现象；有的干部怕担责任、怕冒风险，存在“门好进、脸好看、事难办”的问题；有的干部责任意识和担当意识不强,遇到问题推诿扯皮；有的干部不已解决问题为导向，宁可不做，更有甚者要把事搅黄；有的干部懒政怠政，存在当一天和尚撞一天钟的思想，态度上消极懈怠，工作上碌碌无为；有的干部在工作中宁可无功，但求无过，缺乏敢于攻坚克难开拓创新的勇气。