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国开《行政组织学》期末试题单选题1规范而言,行政组织是追求()a.公共利益的组织b.利润最大化的组织c.社会影响力的组织d.权力最大化的组织2马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论a.期望b.公平c.需要层次d.权变3在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()a.反比例关系b.正比例关系c.垂直关系d.平衡关系4人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生()a.动机b.行为c.需要d.价值观5运用一系列的文艺活动、体育活动和读书活动等,培育行政组织成员的自豪感和向心,是行政组织文化建设方法中的()a.激励法b.感染法c.示范法d.灌输法多选题6组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为a.职权b.职务c.职位d.职责7西蒙指出,决策有两种极端的类型_______oa.风险型决策b.非程序化决策c.程序化决策d.确定型决策8行政组织公共关系的核心是什么()a、促进社会公众对行政组织的政策,决策和行为的了解b、让公众尽量不批评政府c、把政府的失误掩盖过去d、消除误解,增强社会的理解和支持9群体发展大致经历的阶段有a.形成阶段b.磨合阶段c.成长阶段d.成熟阶段10回避策略中,解决冲突的方法包括a.忽视b.分离c.限制d.妥协主观题n行政组织名词解释12组织文化名词解释13拟定方案时应注意哪些问题?14简述行政组织学习的特点15试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用16为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会?。