员工离职审批表-j9国际官网

员工离职审批表填表日期:姓名单位/部门职务入职日期离职日期离职原因□个人辞职（附辞职申请书）口公司辞退离职手续办理主管部门负责经办部门经办事宜其它说明人签字交接人_____________

1.工作内容及注意事项交接；业务往来工作及未完成事项交接；接收人_____________所属单位/部门

2.客户信息、文件资料、客户档案、客户名片、各种资料、电脑密码及仪器、工具、胸卡交接等；监交人_____________

1.公司邮件、网络系统用户的注俏；技术部

2.管理信息系统注销；出纳_______________

1.结清借款、赔偿款及其它应付款；

2.是否明确应收货款之责任人；会计_______________财务部

3.库房有无播放设备的借用；

4.相关合同履行情况库管_______________

1.办公设备；

2.低值易耗品、图书、资料等；行政部

3.门卡、钥匙的交接

4.相关合同归档情况

1、解除《劳动、保密、竞业合同》并按照规定确定最后工作日__________人事部流程审批办理手续等；

2、人事档案、社保关系转移手续最后保险缴纳月___________本人承诺上述各项均已办理完毕，并真实准确；对本人在公司期间的薪金、保险及福利待遇均无异议，所有业务交接手续、离职手续均已办理完毕如果因本人原因由此所带来的一切后果，本人愿负全部责任员工签字/日期部门主管负责人人事运营中心总监签字/日期签字/日期集团领导签字/日期今典集团领导签字/日期说明本表用于员工离职或辞退时使用，并附《员工离职工作交接单》一式两份，接交部门及人力资源存档与离职员工交接的工作范围包括但不限于上表所列，各部门须保证所有工作事项交接完毕。