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19甘离理部在员工生日前一天做好筹备工作,于活动开始前1小时预订或布置好场地,确保活畴矗员工生日,营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围,给员工以“家”的4m数短去贫朝关胡4嶷堪房锹见逸翼翰窠麴^麻现公司“以人为本”的精4・6精件曙蠢员工的团队精神和企业的凝聚力
4.、富厚瞽c员提前一天通知食堂为寿星生日当天免费提供生日餐(普通餐加一份荤菜);2£葩蜀座矗食堂窗口与餐桌上为当天寿星挂置“今日寿星***—新利公司全体员工祝福您生舍脑职员嘉觞毓薇舌动3和•期责理部文员提前5分针通知当天寿星到公司办公室前台,用餐时由管理部经理陪同前往
3.1管理镭(经理组版上策麴由副持经理的国日活勘)一大家鼓掌欢迎
36.询谶b缕曦汨当辱翱福函sl品超康金昌生日歌,大家鼓掌祝福镯理潴缎勤争端里稣将圆鲂泉的聊麻生日留言薄,大家鼓掌祝福
4.行钩客星请大家在“生日留言薄”上留言祝福if痔新秀经理陪同寿星用餐林斗俳胃瞿靛舅善瞿再礼堂免费提供生日餐、生日贺卡和生日礼物;
4.枝叁酶科两垠翰嵌矗敦部组织管理人员聚餐、座谈会或全厂员工联欢晚会4的露新“制j)总经理或公司代表致生日贺词(背景音乐生日歌);・41麻鼐懿津赘穗遹蟹墙涯」簸蟹!麻逮斯产频蘸廉感谢;4疑辐f蛋糕盒,点燃生日蜡烛,合唱生日歌,许下美好心愿……吹蜡烛;嵯3睡矮蠲解伪褊场知
4.礴短萩寿景讲话;人/卜盘豆钻^^^%;、生日贺卡利生日礼物按50元左右/人;429缗羲明遍窕、巍会或生日晚会按300〜500元标准执行;
4.赫赏4晶南动曾索担费用支出
4.0崎炮赛特人致闭幕词,宣布晚会结束5/3®黄度球事文员在每月最后一周前,将下月的生日活动方案表、生日礼品及资金预算报
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1.1迪潘经理靠楼》(r副应愈经理批准方案内容包括生日员工名单,活动时间、地点、内容、程序、采购礼品清单、金额预算、负责人等
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1.2(gij)总经理在接到活动方案后,在两天内完成审批并回复管理部
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1.3管理部人事文员在每月最后一周内,根据员工人事档案统计下月生日员工名单(员工生日一律以身份证上出生日期为准),并提前制作好员工生日贺卡、相册、生日留言簿
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1.4管理部在每月最后一天前公布本月生日员工名单,并通知相关部门负责人
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1.5若员工发现有误,可持本人身份证,在每月最后一天前向管理部反映,经管理部相关人员确认属实后,由管理部经理修正生日员工名单,并进行调整逾期不予办理调整编制/日期一审核/r期.批准/日期编制/日期审核/日期批准/日期。