还剩4页未读，继续阅读
文本内容:
员工意见调查表员工意见调查表填制部门i i档案编号i调查口期年月日为提高员工工作的积极性，完善公司的管理制度，现对本公司员工以不记名方式进行调查，期望大家根据公司及自身利益，积极配合，认真如实地填写该表行政人力资源管理部门
（1）您认为公司现有的招聘制度合理吗？如不合理，您认为在哪些方面需要改进？（）a.非常合理b.比较合理c.基本合理d.较不合理e.非常不合理请注明需改进的方面
（2）您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行（可多选）？（）a.工作的完成情况b.工作过程c.工作态度d.其他（需注明）
（3）您认为第
（2）题选项中哪项应为绩效考评的主要内容？
（4）您认为公司应根据以下哪些标准确定员工的薪酬（可多选）？（）a.绩效考核成绩b.学历背景c.在本公司的服务年限d.其他（需注明）
（5）您认为第
（4）题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据？
（6）您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适？（）a.1年b.2年c.3年d.其他（需注明）
（7）您认为公司目前的福利政策完善吗？如不完善，还有哪些方面需要改善？（）a.完善b.不完善请注明需要改善的方面
（8）请注明您认为自己最需要的培训
（9）您认为是否有必要对公司的中层经理进行管理技能培训？（）a.有必要b.没有必要
（10）需要个人出资的技术认证培训，您的最大承受能力是多少？（）a.不超过100元b.不超过500元c.不超过1000元d.不超过2000元a.是b.否c.其他（需注明）
（12）您认为在本公司工作有无发展前途？（）a.有b.不确定c.无
（13）除薪酬福利外，你最注重（）a.展示自己能力的平台b.良好的工作环境c.和谐的人际关系d.成就感e.其他（需注明）
（14）您认为目前存在的最大问题是（）
（11）如果您认为对自己很重要的培训，是否能承担更多费用？（）a.没有提高自己能力的机会b.工作环境差c.没有和谐的人际关系d.工作无成就感
（15）您认为目前的工作情况怎样？（a.很合适自己，非常有信心且有能力做好b.很喜欢，但感觉自己能力欠缺c.不太喜欢，但我能够做好d.不适合自己，非常期望换岗位
（16）您的职业倾向（）b.期望换一个方向c.没考虑过d.根a.期望在目前这个方向一直干下去据环境的变化可以变化）
（17）您认为公司的环境怎么样？（a.非常好b.良好c.尚可d.较差e.非常恶
（18）您认为公司现行的考勤制度合理吗？如不合理，请注明原因（劣）a.合理b.不合理原因:
（19）您认为公司目前人事管理的最大问题出现在以下哪方面？（）a.招聘制度b.培训管理c.薪酬制度d.考核评估
（15）您认为公司现有的招聘制度合理吗？如不合理，您认为在哪些方面需要改进？（）a.非常合理b.比较合理c.基本合理d.较不合理e.非常不合理请注明需改进的方面
（16）您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行（可多选）？（）a.工作的完成情况b.工作过程c.工作态度d.其他（需注明）
（17）您认为第
（2）题选项中哪项应为绩效考评的主要内容？
（18）您认为公司应根据以下哪些标准确定员工的薪酬（可多选）？（）a.绩效考核成绩b.学历背景c.在本公司的服务年限d.其他（需注明）
（19）您认为第
（4）题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据？
（20）您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适？（）a.1年b.2年c.3年d.其他（需注明）
（21）您认为公司目前的福利政策完善吗？如不完善，还有哪些方面需要改善？（）b.完善b.不完善请注明需要改善的方面
（22）请注明您认为自己最需要的培训
（23）您认为是否有必要对公司的中层经理进行管理技能培训？（）a.有必要b.没有必要
（24）需要个人出资的技术认证培训，您的最大承受能力是多少？（）a.不超过100元b.不超过500元c.不超过1000元d.不超过2000元
（25）如果您认为对自己很重要的培训，是否能承担更多费用？（）第页，共页26a.是b.否c.其他（需注明）
（26）您认为在本公司工作有无发展前途？（）a.有b.不确定c.无
（27）除薪阶福利外，你最注重（）a.展示自己能力的平台b.良好的工作环境c.和谐的人际关系d.成就感e.其他（需注明）
（28）您认为目前存在的最大问题是（）b.没有提高自己能力的机会b.工作环境差成就感c.没有和谐的人际关系d.工作无
（16）您认为目前的工作情况怎样？（）b.很合适自己，非常有信心且有能力做好b.很喜欢，但感觉自己能力欠缺c.不太喜欢，但我能够做好d.不适合自己，非常期望换岗位
（17）您的职业倾向（）b.期望换一个方向c.没考虑过d.根b.期望在目前这个方向一直干下去据环境的变化可以变化
（18）您认为公司的环境怎么样？（）b.非常好b.良好c.尚可d.较差e.非常恶劣
（19）您认为公司现行的考勤制度合理吗？如不合理，请注明原因（）b.合理b.不合理原因
（20）您认为公司目前人事管理的最大问题出现在以下哪方面？（）a.招聘制度b.培训管理c.薪酬制度d.考核评估员工个人部门
（1）您认为公司目前的工作环境如何？（）a.非常好b.比较好c.尚可d.较差e.非常恶劣
（2）您认为公司现在工作时间的安排合理吗？（）a.非常合理b.比较合理c.尚可d.比较不合理e.非常不合理如认为不合理，请注明您期望改进的方面
（3）您感觉现在工作的紧迫性如何？（）a.非常紧迫b.比较紧迫c.尚可d.较轻松e.很轻松如感觉紧迫，请注明您期望改进的方面
（4）您感觉您现在的工作具有挑战性吗？（）a.非常有挑战性b.比较有挑战性c.尚可d.较无挑战性e.基本无挑战性如感觉无挑战性，请注明您期望改进的方面
（5）您认为自己的能力在现在的工作中是否得到了充分的发挥（）a.已尽我所能b.未能完全发挥c.没感觉d.有些埋没我的能力e.没有能让我施展的机会如感觉未能发挥自我能力，请注明您期望改进的方面
（6）领导及同事对您工作的认可度如何？（）a.非常认可b.比较认可c.尚可d.比较不认可e.非常不认可如感觉未得到认可，请注明您期望改进的方面:第页，共页36
（7）您满意现在的薪酬待遇吗？（）a.非常满意b.比较满意c.尚可d.比较不满意e.非常不满意如感觉不满意，请注明您期望改进的方面
（8）您感觉与同事的工作关系融洽吗？（）a.非常融洽b.比较融洽c.尚可d.比较不融洽e.非常不融洽如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面
（9）您感觉与其他部门合作的融洽吗？（）b.非常融洽b.比较融洽c.尚可d.比较不融洽e.非常不融洽如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面
（10）您是否经常感觉受多重领导？（）a.经常是b.偶尔c.从没有如经常感觉这样，请注明您期望改进的方面
（11）您的工作职责是否明确？（）a.是b.不是如感觉不明确，请注明您期望改进的方面
（12）您对哪层领导寄予希望？（）a.直接上级b.主管经理c.总经理
（13）您认为本公司最主要优势是什么？（）a.技术b.市场c.管理d.其他（需注明）请简述理由
（14）您认为公司目前的主要问题是什么？（）a.技术b.市场c.管理d.其他（需注明）请简述理由
（15）您期望公司以何种方式奖励您的优秀表现
（16）请注明您对公司的其他建议:
（17）您认为公司目前的工作环境如何？（）a.非常好b.比较好c.尚可d.较差e.非常恶劣
（18）您认为公司现在工作时间的安排合理吗？（）b.非常合理b.比较合理c.尚可d.比较不合理e.非常不合理如认为不合理，请注明您期望改进的方面
（19）您感觉现在工作的紧迫性如何？（）b.非常紧迫b.比较紧迫c.尚可d.较轻松e.很轻松如感觉紧迫，请注明您期望改进的方面
（20）您感觉您现在的工作具有挑战性吗？（）b.非常有挑战性b.比较有挑战性c.尚可d.较无挑战性e.基本无挑战性如感觉无挑战性，请注明您期望改进的方面
（21）您认为自己的能力在现在的工作中是否得到了充分的发挥（）b.已尽我所能b.未能完全发挥c.没感觉d.有些埋没我的能力e.没有能让我施展的机会第页，共页46如感觉未能发挥自我能力，请注明您期望改进的方面
（22）领导及同事对您工作的认可度如何？（）b.非常认可b.比较认可c.尚可d.比较不认可e.非常不认可如感觉未得到认可，请注明您期望改进的方面
（23）您满意现在的薪酬待遇吗？（）b.非常满意b.比较满意c.尚可d.比较不满意e.非常不满意如感觉不满意，请注明您期望改进的方面
（24）您感觉与同事的工作关系融洽吗？（）c.非常融洽b.比较融洽c.尚可d上匕较不融洽e.非常不融洽如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面
（25）您感觉与其他部门合作的融洽吗？（）d.非常融洽b.比较融洽c.尚可d.比较不融洽e.非常不融洽如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面
（26）您是否经常感觉受多重领导？（）b.经常是b.偶尔c.从没有如经常感觉这样，请注明您期望改进的方面
（27）您的工作职责是否明确？（）b.是b.不是如感觉不明确，请注明您期望改进的方面
（28）您对哪层领导寄予希望？（）a.直接上级b.主管经理c.总经理
（29）您认为本公司最主要优势是什么？（）b.技术b.市场c.管理d.其他（需注明）请简述理由
（30）您认为公司目前的主要问题是什么？（）b.技术b.市场c.管理d.其他（需注明）请简述理由
（31）您期望公司以何种方式奖励您的优秀表现
（32）请注明您对公司的其他建议第页，共页56第页，共页66。
个人认证
优秀文档
