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县纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会发言提纲按照市县关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前我在认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照此次民主生活会六个方面内容，紧密结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步明确今后努力方向现将有关情况对照检查如下
一、对照查摆出的主要问题按照专题民主生活会6方面对照要求，共查摆出以下问题
（一）在带头深刻感悟两个确立”的决定性意义，增强“四个意识、坚定‘四个自信〉、做到“两个维护”方面一年来，我深入学习“两个确立”重要论断，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵实质有不足对两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，未能从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间班子成员沟通还不够经常从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面主要存在三个方面差距一是涉及民生事业统筹推进还不够目前看,经济发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序开展二是涉及民生工作制度规范还不多平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措三是涉及民生服务主动解难还不实全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强
（五）在带头发扬斗争精神方面还有两个方面不足一是旗帜鲜明斗争精神还有不足对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法二是敢于创新开拓精神还有不足尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快目前看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面主要存在三个方面差距一是在落实中央八项规定精神还有差距能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量二是履行党风廉政建设责任还有差距始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责但从实际情况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单
一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升
二、问题的主要原因
（一）理论指导实践还不够深学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来
（二）坚持党性锤炼还不够好自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差距
（三）勇于创新精神还不够强在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来，在推进一些重大项目建设上与省市要求还有一定的偏差
（四）担当作为意识还不够牢对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强
三、下步的整改措施
（一）学理论，努力提升政治素养坚定不移把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉
（二）强党性，加强锤炼作风建设坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领，以实际成效检验整改成果
（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展要进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路，确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献
（四）常自律，不断营造良好政治生态坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规校正和规范自己同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主环境县委班子2022年民主生活会对照检查材料（六个带头）
一、对照六个方面查摆的问题
（一）在带头深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面班子成员都能够带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定‘四个自信”、做到“两个维护”，但在查摆中发现还存在以下问题一是部分班子成员政治能力不过硬，缺乏领导干部应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在不折不扣贯彻落实党中央以及上级决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距例如部分班子成员对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象二是对‘四个意识和两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不够，部分班子成员对提升“四个意识”和做到“两个维护”还停留在“喊喊口号”“流于形式”的表面比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位部分班子成员仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有真正形成
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面县委常委班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移但是在查摆中发现存在以下问题一是凝心铸魂的方式不灵活、触动不深刻，在推进贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，工作缺乏亮点、特色，仅仅是照搬照抄市委的活动方案和“规定动作，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，深入研究思考破解问题的“创新性举措“不多、开拓性开展工作的思路不宽且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足二是凝心铸魂的成效不明显、观念转变慢，班子成员思想共识还没有真正形成，心往一处想、劲往一处使的劲头还不足，部分班子成员守着分管工作各自为政，班子成员之间缺乏有效的沟通交流，部分班子成员对不属于自己分管的工作丝毫不过问，集体决策时抱着无所谓、随意的态度，导致班子集体决策不科学、民主集中制发挥不充分
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面县委班子能够不断加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力但在查摆中发现还存在以下问题一是推进决策部署不够迅速，在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，认为自己不直接分管相关工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象二是请示报告执行制度不严，部分班子成员在工作中该请示的问题不请示，该汇报的时候不汇报，部分班子成员还存在报喜不报忧的现象，向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是谋划推动发展力度还不够班子集体推动改革发展进程缓慢，全县固定资产投资、工业发展、农业发展、服务业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化、乡村振兴等方面发展劲头不足，班子集体在整合县域的优势资源，用城乡经济比较优势的眼光寻找本县的特色，在推动农业与工业与现代服务业融合纵深发展，提高产业链现代化水平，培育现代化产业集群方面谋划不足、创新乏力部分班子成员在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好，例如在落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策方面推动缓慢，还有部分班子成员“新官不理旧账”，严重影响县域营商环境二是发展不平衡问题严重部分同志喜欢在工作中突出抓亮点创特色，喜欢搞大场面、大工程来凸显自己政绩，但对统筹推进县委工作、协调推动区域发展、补短板强弱项的意识还不够强，导致各项发展不平衡不充分的矛盾还比较突出比如，在推动乡村振兴中重规划、项目和产业，轻乡村有机结构修复，还是着力于外部干预与带动，对如何从乡村结构的特征调动内生动力着力不够；重乡村物质投入，轻村庄关系变革挑战目前，各乡镇在乡村振兴中加大环境整治、美丽乡村建设、农村基础设施建设和公共服务提供，但对乡村正在发生的各方面关系变革重视不够；重养老设施建设，轻老年人多样化需求农村老年人的养老服务逐渐受到关注，但多停留在养老服务设施的建设上，尚无法满足老年群体多样化的养老服务需求
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争的功夫有待提升部分班子成员对“三个务必”之一“敢于斗争、善于斗争”的重大原则，缺少深入透彻地思考，特别是对其时代内涵认识不深，导致忧患意识不强，斗争精神不足自我革命的主动性不强，没有经常性对自己的思想、状态和行为进行鞭策，历史责任感与时代使命感压得不实从工作来讲，保持充沛顽强斗争状态不够，在新形势新挑战面前，斗争准备不充分，没有更高质量推动某某事业发展从队伍来讲，在加强县域党员干部“拼”“干”“奋斗”的斗争精神和斗争本领养成方面，思想僵化、方式不多，大多依靠在实践中自我提升二是预判风险的前瞻性不强面对当前改革发展大形势，部分班子成员在学习领会关于增强底线思维的重要论述方面还不够深刻，由于缺乏重大实践磨炼，不善于从错综复杂的情况中准确预判到风险所在和走势，以致一些工作后续处置陷入被动，实事求是地讲，就是思想上和行动上有准备，能力上有欠缺比如，在统筹推进乡村振兴工作中，对存在的一些困难和风险判断不够，强调部署多，分析研判相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然“、浅尝辄止等现象比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在思考研究深刻内涵、领会感悟精神实质、汲取智慧经验成果、指导推动纪检监察工作高质量发展方面还有差距，新时代新征程中把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够有力有效，需要进一步增强二是聚焦“两个维护”做实做细政治监督有差距始终把加强政治监督作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体实践，积极协助县委把党中央、省委、市委决策部署在我县落细落小、落实落位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面没有牢固树立终身学习的理念，日常学习坚持不经常，存在着重干轻学、以干代学、以批阅文件代替学习的现象自学和摘抄学习笔记多，组织开展理论对谈、带头讲学和组织集中开展讨论少，对党的最新理论成果、业务知识系统学习研究不够，致使对发展形势把握不足，对民情认识的深度、高度不够，谋划发展站位不高，理念不新，视野不宽少，虽然没有出现问题，也给自己敲了警钟，反映出自己预判风险的前瞻性不强，应对急难险重任务的能力还需要提高
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面县委常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任，深入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，积极营造风清气正的政治生态查摆中发现存在一定的问题，一是主体责任压力传导不到位，党委班子对党员干部的日常监督管理还不够严格，部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责，“守摊子、看位子、混日子”，得过且过、不推不动的思想；有的班子成员存在拈轻怕重，层层甩锅、推卸责任”，把问题往上推、把责任往下移的情况；有的班子成员还存在“怕担风险，为了不出事、宁可不干事”的危险思维二是形式主义有所抬头，机关文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，部分班子成员督查检查考核过多过频、过度要求留痕，给基层造成严重负担问题有的文山会海、督检考统筹规范不够、重复报材料填表格；有的大会减少、小会增多；明面上的督检考减少、变相检查仍然较多；有的会议线下变线上，政务app、微信工作群越来越多，存在随意派任务、过度留痕、强制打卡、硬性推广等“指尖上的形式主义”
二、存在问题的原因分析
1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足觉得自己是一名普通社区的班干部，了解自己所负责的街道情况才是正事，加上工作又忙，事务又多，政治学习先放一放，拖一拖，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知这也是我的政治思想水平和理论水平就不能有效提高的关键所在，认识上有问题，行动上就跟不上
2、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现以工作忙作为挡箭牌，把年龄大了精力不济作为借口，其实有时就是忙于应付没有充分利用好时间，事前思考不充分，事后总结反思不及时工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观上不够努力
3、服务意识不强对自己所管理的社区群众，为他们服务的主动意识不强，为他们排忧解难和争取合理诉求却做得不多，安于现状墨守成规对我似乎成了一种常态
三、今后努力方向通过对自己一年来工作的检查对照，深刻剖析自己、查找出现问题的根源，我一定按照相关要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，总结体会，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向
1、加强学习，充分认识到新形势下党员干部讲政治、有担当的重要性，不断提高个人政治素养和业务能力无条件做到与党中央保持高度一致，一定给自己定规矩，努力做到守规矩、讲奉献、有担当，全心全意为广大群众服务，不忘初心，不留遗憾切实加强自身素质提升，提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到既埋头拉车，又抬头看路严格按照党员标准做事做人，牢记目标责任，不违规、不越纪，认真履责，勇于担当
2、深入到群众的工作、学习和生活中，倾听他们的意见、建议和诉求，在力所能及的范围内关心他们的工作的生活，团结广大群众，处处带头，注重实干，大力提倡艰苦朴素、勤俭节约的民族精神，创建素质高能力强的团结和谐的社区群体
3、不断加强业务学习，努力提升自身工作能力和水平以上是我一年来在工作中对照检查所发现的问题和努力的方向，但其中定有许多不当，问题及反思也比较肤浅，还有许多问题和缺点没有自己并末察觉，诚恳希望大家提出批评，也希望大家一如既往地关心和帮助我，加强认识，改正错误，改进工作，在今后的工作中，我会保持积极精神状态，与时俱进，努力做好自己的本职工作
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是全面执行落实有待提升在落实一的方针政策和重大决策部署上依旧存在一些急功近利思想，考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够比如，虽然在打造品牌工作上取得了阶段性成绩，但存在完成规定动作多、注重考核竞赛多等现象，在结合我区实际，多做一些打基础、利长远的工作上还有不足二是基层组织引领作用有待提升抓基层党建工作压力传导不够、对个性、共性问题的研究分析还有不足，党建工作总体推进不够平衡比如，在“两新”党组织建设方面，虽然实现了党组织设置全覆盖，但是企业发展和建设融合度还不高，党组织引领企业健康快速发展还不够有力
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是满足群众需求还不完全尽心有的同志把绝大多数时间、心思和精力都花在服务经济发展上，对群众真正想要的、急盼的、确实需要解决的问题没有一抓到底，未能完全满足群众期待比如，直接惠及群众的沫水四桥、中心医院等民生项目建设，尽管在全力研究调度、确保项目进度，但相比起发展产业项目来，我们用的心思还不够多、成效也不尽如人意二是联系服务群众还不完全用心由于工作性质，很多同志平常待在机关的时间多，进村入户调研的时间少，平时即使深入基层一线开展调查研究，调研轨迹也多止步于乡镇，没有更多地进村入户开展交流比如，有些同志只在有任务安排时才会主动进村入户走访，而走访的对象也基本上是固定的几户人家、几处地点，没有主动全面深入地了解基层群众的意见建议
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是忧患意识有待加强对当前复杂的国内外形势，以及我区在产业转型、企业培育、债务化解等方面面临的困难，研判不够准、预估不够足，存在一定程度自满心态比如，在‘市场主体培育年”活动中，我区虽然实现了工作开门红”，但对后期形势没有及时跟进研判，针对性的采取措施，导致全年的市场主体培育工作还是没有达到预期效果二是斗争精神有待加强有的同志认为自己只是一个基层领导干部，做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么，因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠账较多，短板日渐显现比如，面对新形势下的一态斗争，对红色、黑色、灰色“三个地带”的甄别还不够准确，特别是对一些灰色地带的争取和转化，措施还不够精准有效
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面在监督落实中央八项规定的过程中，面对防反弹回潮、防隐形变异的繁重任务，面对问题呈现出主体隐蔽、手段隐蔽、场所隐蔽的特点，不自觉地产生了疲劳综合征”，放松了要求，对于苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为警惕性不够高，抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不强，对问题挖掘得不够深
二、产生问题的原因分析l学习意识不够片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，有时候对新形势把握不够
1.党性修养还有待提高一是重工作实践轻思想改造的观念还存在；二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果；三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出
2.宗旨意识不牢固工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众
三、努力的方向和整改措施
1、积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平主题教育以来，积极参加党组织的各种学习，使自己的政治理论水平有所提高，并撰写了3篇学习心得
2、加强对党章党规的学习树立红线思维意识，牢守防腐拒变的底线，在工作中绝不向用户索、拿、卡要通过学习，进一步提高了自身对党风廉政建设的认识，增强了自己防腐拒变的能力
3、加强对党务知识的学习，增强党务工作的能力和水平多组织谈心谈活动，及时了解党员的思想动态认真学习了《中国共产党党支部工作条例（试行）》，有效提高了党务工作的能力和水平
4、进一步增强工作责任心，树立用户至上的工作理念，把用户的利益摆在工作的首位开展主题教育以来，在每次的工作开展中，总是能够把用户的利益放在首位副市长年度民主生活会六个带头”对照2022检查材料根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习党的二十大精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话,全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施现作对照检查如下
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”方面能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏但对照更高标准，反思仍存在三个差距一是政治上的成熟度还有差距可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫二是视野上的开阔度还有差距虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布三是党性上的自省度还有差距作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话但对照剖析，仍存在一些不足比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面主要存在三个不到位问题一是学懂弄通还不到位我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距二是内化转化还不够到位对于xx提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措三是指导实践还不到位能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面主要存在三个方面不足一是参与班子生活还不够主动这些年，无论岗位如何变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺失二是批评与自我批评武器运用不充分虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风二是主动与。
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