医院dip付费管理制度-j9国际官网

医院付费管理制度dip

一、建立健全医院按病种分值付费（dip）管理体系，在领导小组的带领下开展工作，负责全院的dip付费工作的领导、组织和决策

二、全院员工要积极参加dip管理知识学习、培训，认真落实dip相关的政策及管理制度当政策有变化更新时,由dip领导小组组织进行培训，将政策规定及时传达到各个科室，并督促贯彻落实

三、严格按照《秘市基本医疗保险按病种分值付费实施办法》及基金监管条例，遵循合理检查、合理用药、合理诊疗原则，严格遵守首诊负责制，严格掌握入院指征杜绝分解住院、挂床住院、人为升级诊断、高套病种、降低入院指征等违规行为的发生

四、各职能部门根据医院制定的dip管理工作计划开展工作，细化本部门涉及dip付费的相关考评指标及奖惩标准、并落实考核，定期总结并向领导小组汇报

五、各相关部门每季度进行联合检查，督促科室贯彻落实**市dip各项政策对存在问题进行反馈、通报、督导整改

六、dip领导小组办公室积极收集各部门、科室关于dip付费实施中的问题、建议，并向上级相关部门反馈、争取政策支持

七、各临床科室积极分析dip反馈数据并进行核查，及时提交调整病种入组的相关资料与配合申诉工作。