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文本内容:
文件编号ll/xdcg-
3.01嫔制行动成功日期
06.
09.25办公环境管理制度本a/0审核a期页码共1页批准a期
1.目的为创造一个舒通整洁的办公环境,提升公司形象，加强公司办公环境的管理,特制定本制度.
2.范围本制度适用于公司全体员工.
3.职责
3.1由行政人事部负费本制度的实施执行
3.2各部门协助进行，
4.工作规定内容标准主责,组织时间段配合/协助工作记录
1.
1.i办公环境是公司员工进行日常工作的区域,各部门负责各自工作区域行政专员随时保持行政圾理的清洁,达到洁、净、美的要求.做好室内外环境美化绿化工作.
4.1环境清洁要求《值日主任招助成长统
4.
1.2由值日主任与行政人事部配合对当天的环境进行监督检出值日主任值日当天行政经理计表》保持地面的清洁干净,用不滴水的湿抹布把泉子、门窗清洁干净.做到,三净三无”.即地面净、墙壁净、门窗净,无垃圾、无污水、无卫生死角.l2清洁标准清洁工每周单数全体员工《办公环境迩检表》保持会议室整洁,更面干净.前台随时保持行政专员每天下班前.整理桌面.椅子归位于桌子下方，前台每天下班前全体员工l
3.1保持她面的清洁干净,用不滴水的温抹布把桌子、门窗清洁干净.做到•
4.3三净三无二即地面净、墙壁净.门畲净；无垃圾、无污水、无卫生死角；清洁工毋天前台保持办公桌面、椅子的整洁干净,不得随意摆放与工作无关的用品可摆放办公室清洁标准物品文件夹、水杯、电脑.电话、镜框、绿色植物、日历、钱子、笔筒；前台随时保持办公室人员公司文档资料分类归放.保持公司资料、书籍的整齐规范前台随时保持办公室人员仓库专人专管.一人保管胡茗.前台行政专员保持仓库专位专用、不得乱堆杂物，前台每天下班前仓库人员
4.4仓库清洁标准l
4.3仓库物品归类分放.定期对仓库物品进行清洁.保持仓库各类布匹及相每周
一、周四下班行政人事经理仓库人员关物资察洁干净，前禁止在上班时间酗酒.（包括中午午休时间）行政专员随时保持全体员工办公区域内应保持安辞.不得应哗，不得在公司打闹嬉戏、玩扑克牌、打麻行政专员随时保持全体员工将，不得打架引股,影响公司形象，l
5.3不准在上班时间上网玩游戏,严禁公司员工将电脑用于玩光磔游我、网络游戏、网上聊天等一些私人的娱乐活动，违犯者视情节轻番给予费助或行政经理随时保持全体员工45办公环境维护行政处分；屡教不改者予以除名，严禁在办公场所吸烟防台随时保持全体员工
4.
5.5严禁员工本人使用公司一次性杯子.前台随时保持全体员工
15.6下班前时需检查电器开关等是否关闭下班最后一个阙开办公室、门市或仓障者.须关闭电脑、饮水机、照明灯、空调等电器电源后方可离开部门主管随时保持全体员工
1.
5.7公司的钥逃不得随意交与他人,须由部门经理卷字后方可交接.行政经理每周五文接人
1.
5.8本着•节约成本.原则.公司的空调应根据实际温度进行管理，反体要求行政经理防时全体员工根据现时发布的通知为港，违者一次替助50元
1.
6.1行政人事部门对各部门所用设备设施的日常维护进行统一监督协调.行政专员随时保持全体员工各部门要保证各部门所用设备设施的完好，做到人走关停所有设备电源钺门人随时保持全体员工
4.6办公设各维护不得损坏办公场所的设备设施,若有遗失或搅坏.将由相关责任人或部门予行政经理随时保持全体员工以原价赔偌，l
6.4办公场所内的办公家具及有关设备不得私自挪动,办公家具确因工作需行政经理随时保持全体员工妾挪动时必须经行政人事部的同克,并作统筹安排
4.
7.1违反
1.1条例、
4.2条例、
4.3条例者,一次赞助10元行政人事经理部门经理《赞助单》违反
4.4条例、
4.5条例者,一次赞助20元.行政人事经理部门经理《赞助单》
4.7共助管理办法违反
1.6条例者,一次物助50元行政人事经理部门经理《赞助单》•
1.
7.4除特别注明外.情节严重者,处于规定赞助金翻12-5倍的赞助行政人事经理部门笈理《赞助单》
4.
7.5以上条例若有违反，则直接领导承担80%的连带责任，行政人事经理部门经理《粉助单）
5.附件附件一d办公环境检查表》办公环境检查表检杳部门部门负责人检杳日期检杳结果检杳人笠字确认第4页，共4页。
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