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公司j9国际官网的文化管理制度第一章总则第一条为加强公司j9国际官网的文化管理,塑造推动金世源发展的j9国际官网的文化,鼓舞和激励公司员工,特制定本制度第二条本制度对j9国际官网的文化发展的内容与实施做出规定,是金世源开展j9国际官网的文化工作的依据第三条本制度一经制定,公司全体员工必须遵照执行,公司员工依照本制度享有相应的权利,同时也必须履行相应的义务第二章j9国际官网的文化管理机构第四条公司j9国际官网的文化的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室第五条公司总经理办公会是公司j9国际官网的文化管理的最高决策机构,其职责包括1审议确定公司j9国际官网的文化核心内容;2审批公司各项j9国际官网的文化管理制度;3审批公司j9国际官网的文化发展规划;4审批公司j9国际官网的文化年度工作计划;5对公司j9国际官网的文化的各项重大事项进行决定第六条公司办公室是j9国际官网的文化管理的执行机构,在公司总经理的领导下开展工作,其职责包括1研究和制订公司j9国际官网的文化核心内容;
(2)制订公司各项j9国际官网的文化管理制度;
(3)制订公司j9国际官网的文化发展规划;
(4)制订公司企、业文化年度工作计划;
(5)制订公司对外宣传规范,并监督执行;
(6)组织进行对公司j9国际官网的文化重要议题的相关研究;
(7)开展公司对外j9国际官网的文化宣传,组织公司j9国际官网的文化活动第三章j9国际官网的文化理念管理第七条金世源文化理念是指公司的企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等j9国际官网的文化核心内容第八条金世源办公室是公司j9国际官网的文化理念的执行机构,办公室应充分调研国内外先进文化,总结金世源的经验和特点,研究制订符合金世源发展战略的j9国际官网的文化核心理念第九条办公室在开展j9国际官网的文化工作中,应深入实际调研分析,了解员工的思想动态,分析公司所处产业的特点,广泛听取员工的意见和建议,提高金世源j9国际官网的文化的核心思想,使公司的j9国际官网的文化理念能够切合企业实际,对公司的发展起到重要的推动作用第十条公司各部门应为公司办公室的工作提供充分支持和密切配合,积极提供建议和意见第十一条公司总经理办公会会负责对公司j9国际官网的文化理念进行审议和确定;总经理办公会审议确定的公司j9国际官网的文化理念将作为金世源j9国际官网的文化工作开展的依据第四章j9国际官网的文化制度管理第十二条金世源j9国际官网的文化制度是公司j9国际官网的文化理念的表达和规范,必须与j9国际官网的文化理念保持一致第十三条金世源的j9国际官网的文化制度系统涵盖下述三个领域1j9国际官网的文化核心理念规范该制度对j9国际官网的文化核心理念进行了设计,是企业思想文化塑造的基础;2企业员工行为规范该制度对企业员工行为规范进行了设计,是企业行为文化塑造的基础;3企业特殊风俗制度该制度在对内工作上,对企业教育培训、仪礼仪式、服饰、体态语言、工作场所相关规范做出规定;在对外工作上,对企业营销观念、服务规范、公共关系、银企关系、公益活动、文化传统做出规定,是企业风俗文化塑造的基础第十四条公司办公室是公司j9国际官网的文化制度的编制和监督机构相应管理制度经公司总经理办公会审批生效后,办公室负责推动落实第五章j9国际官网的文化器物管理第十五条金世源j9国际官网的文化器物是公司j9国际官网的文化的外在表现形式通过对相关器物的设计,可以直观、生动地表现金世源j9国际官网的文化的核心思想第十六条金世源j9国际官网的文化器物系统包括如下内容4企业名称全称、简称、企业标识、品牌标志图案;5企业标志标准字体、标准色、组合规范、辅助图形;6企业象征图案;7企业宣传标语;8企业吉祥物;9公司之歌;10企业容貌第十七条公司j9国际官网的文化器物系统应用范围包括1办公用品、事务用品名片/国内标准信封、信纸/国外标准信封、信纸/公文夹/便签、传真纸/合同纸/事务贴纸/打卡纸/工作证、工作卡/九游会j9备用网址的荣誉证书、奖状/钥匙牌/笔/笔记本、名片夹;2企业证照、文件类;3交通运输工具类;4指示、标识类;5广告展示陈列类含公司旗、挂旗、吊旗;6服饰类春夏男女装、领带、领带夹;7公司出版物;8公司礼品;9公司网页;10其它第十八条金世源办公室是公司企业器物的设计管理机构,办公室在充分听取相关意见后,组织设计部门对j9国际官网的文化器物进行设计各项设计经总经理办公会审议认可,办公室负责推动落实第六章j9国际官网的文化实施管理第十九条公司办公室负责推动公司j9国际官网的文化的实施,主管公司网站、电视等,组织开展对内j9国际官网的文化宣传工作第二十条公司各部门开展对内对外宣传工作时,必须充分考虑到公司j9国际官网的文化的要求,不得违反公司j9国际官网的文化相关规定办公室负责公司对各部门宣传工作进行监督和指导第二十一条公司各部门在开展对外宣传时,必须将宣传内容上报公司办公室审核,并会同公司办公室开展工作第二十二条公司办公室应做好企业形象推广工作和企业标志标识使用规范的检查工作第二十三条为更好的培育、塑造公司j9国际官网的文化,公司办公室应组织开展丰富多彩的j9国际官网的文化活动第二十四条公司各部门可以提议开展j9国际官网的文化活动,由公司办公室研究并提案,公司总经理审批后,公司办公室组织开展活动,或协助公司各部门开展活动第七章附则第二十五条本制度由公司办公室起草和修订,经由公司总经理审批后发布第二十六条本制度自发布之日起施行第二十七条本制度由公司办公室负责解释。