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文本内容:
1.区委编办x年度全面从严治党工作情况汇报
22.区财政局x年度全面从严治党情况汇报
93.区残联x年度全面从严治党情况汇报
144.区委组织部x年度全面从严治党情况汇报
205.自然资源和规划分局x年度全面从严治党情况汇报26在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，党风廉政建设的自觉性、主动性还需加强下步我们将一是落实主体责任，强化干部责任担当认真落实党风廉政建设主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核二是强化学习教育，增强廉洁从政意识认真学习贯彻中纪委、省市区纪委会议精神，落实廉政教育学习制度，做到警钟常鸣三是完善规章制度，建立风险防控机制进一步摸排廉政风险点，针对性做好防控措施四是强化监督检查，确保落实各项制度进一步推进党务政务公开，接受社会监督
2.3财政局x年度金备〃产炳党借次汇演一年来，在区委区政府的正确领导下，我作为区财政局党组书记，切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领全局党员干部群众，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕基层党建工作责任清单，深入推进基层党组织建设，不断提高财政局党组织的凝聚力和战斗力，为全区财政工作健康发展提供了坚强保障
一、书记抓基层党建工作情况
（一）抓基层党建工作一是强化主体意识，认真履行党建“第一责任人”职责始终坚持把抓好党建工作放在首位，明确自身第一责任人职责，做到立足实际、思虑周全，带头示范、严肃执行每月自觉带领班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党纪、党规和相关文件精神大力推进“党建引领、富农兴村”工作，全力支持脱贫攻坚工作深入推进基层党建“堡垒工程”，在全局范围内制定党建工作清单，签订全面从严治党责任书，层层压实责任，认真带头做好领导班子实绩考评系统和履责记实系统的填报工作，全局全年累计上报纪实信息x余条，同时，实行党建工作倒逼机制，健全党建工作责任制考核标准，加强分类指导，严格评查考核，切实增强了基层党组织有岗必有责、有位必有为的思想和行动自觉在发展党员等问题上，实行票决制，提高决策的民主化、科学化，局领导班子和全体党员政治理论素养整体得到显著提高二是加强党性修养，夯实基层堡垒我局始终把加强党员党性修养,作为根本来抓，思想为根，制度为牢，只有打牢思想根基，才能使我们各项工作顺利开展我局年初按照机关工委下发的中心组学习纲要，制定了详细的中心组学习计划，每月开展中心组理论学习，同时充分利用学习日制度，定期开展学习，深入学习《党章》、《宪法》等党纪国法,并组织网上学习测试为调动党员学习积极性，我局还开展了丰富多样的党日活动，多次组织党员干部赴淮海战役烈士纪念塔等红色教育基地开展爱国主义教育我局认真落实了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年共集中开展政治理论学习x次，组织党员干部讲党课x次，每季度召开x次专题会议，听取基层党建工作情况三是坚持多措并举，创建服务型基层党组织以文明城市创建为契机，开展结对共创活动，全体党员干部深入x街道胜利社区，根据群众需求有的放矢开展精准帮扶开展党员干部志愿服务活动，组织全局人员积极参与全区“文明交通志愿服务”活动，倡导文明出行开展护林防火工作，组织机关人员分别赴海州湾公营庄社区做好护林防火工作着力落实“两新”组织党建工作，每季度坚持x次到党建联系点对帮扶企业开展督导工作不足之处一是重视程度仍然不够仍存在片面认识，履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强没有充分认识到基层党建工作对全区经济社会发展的重要保证作用，理论学习上不够深入、系统，尤其是在会务多、业务工作繁忙时，会把主要精力集中在业务工作上，对政治理论学习有所放松，导致政治学习的系统性不够，影响政治学习的效果二是监督措施不完善、考核运用不充分围绕履行党建工作责任制，局党组虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力下一步，我们将转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感切实提高思想认识，在全局上下树立“党建引领全局”的思想我们将加强队伍建设，培养干部职工的奉献和创新精神着力培养党务干部，把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来
二、落实意识形态工作责任制情况一是落实党组主体责任针对意识形态工作我局成立了意识形态工作领导小组，建立长效机制，加强组织建设，全面履行第一责任人的职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题本年度，专题研究意识形态工作x次，带头上x次意识形态工作党课，听取各班子成员意识形态工作专题汇报x次，主动向区委宣传部报送贯彻落实意识形态工作情况和自查报告，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容二是强化意识形态阵地管理认真落实职责要求，加强意识形态理论阵地管理，坚持抓早抓小，对出现的不稳定因素进行分析研判，最小程度的进行管控在防范风险方面，今年以来，开展意识形态领域风险点排查工作x次，着力加强政府采购、建设资金审核中心等关键领域的风险排查三是强化网络管理，维护网络意识形态安全始终坚持做好网上舆论管理，充分利用、等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，加强网上正面宣传和舆论引导，扎实推进社会主义核心价值观建设每季度开展网络意识形态领域分析研判,查找风险点，制定防范化解措施全局全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻不足之处一是对意识形态工作认识不足，工作机制未抓牢个别干部对意识形态工作极端重要性认识不足我局虽然对此进行了专门部署，但仍未达到上级党组织所要求的高度，少数党员干部由于自身的局限对意识形态认识模糊二是分析研判能力有待加强我局虽然开展了意识形态分析研判，但风险研判深度广度还不够下一步，我们将要切实负起政治责任和领导责任，始终把意识形态工作领导权和话语权牢牢掌握在手中，严格贯彻落实意识形态工作责任制落实好定期分析研判机制，局党组将要更加注重意识形态领域分析研判工作，定期开展深层次的风险排查，研究防范措施，毫不放松加强对各类阵地管理，对发现的问题及时督促整改，确保意识形态工作责任制各项要求落到实处
三、落实党风廉政建设责任制情况一是深化认识，主动担责健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的责任落实体系，我作为“第一责任人“，做到党风廉政重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好党风廉政建设工作这个政治“责任田班子成员认真落实“一岗双责”,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核二是细化分解，层层分责推行责任清单制度，分别与班子成员、部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，将任务分解到位、压力传递到位，形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系三是加强学习教育，严明党的纪律坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，在全局范围开展“违纪违法案例警示教育周”活动组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规制度组织党员干部观看廉政警示教育片，使广大党员干部做到知纪守规、令行禁止四是抓好作风建设，深化反腐败斗争按照抓常、抓细、抓长的要求，坚持不懈反对“四风”，财政局开展了反“四风”专项整治活动，着力解决作风涣散、工作不踏实、服务群众不认真等突出问题为深入开展反腐败斗争，我局把党风廉政建设要求融入到部门预算编制、财政资金运行、财政业务管理各个环节，加快建立现代财政制度，形成科学有效的权力制约机制，推动权力阳光运行不足之处落实党风廉政建设责任制和中心任务的契合度有待提高,反腐倡廉教育的形式还需多样化下一步，我们将提高思想认识，进一步加强廉政教育，筑牢思想防线按照“教育在先、预防在前”的要求，多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”我们将谋划开展形式多样的廉政教育，进一步强化党员干部廉洁从政的信念论学习上不够深入、系统，尤其是在会务多、业务工作繁忙时，会把主要精力集中在业务工作上，对政治理论学习有所放松，导致政治学习的系统性不够，影响政治学习的效果
3.在族彩x年度金而〃产％党僭况汇抠x根据会议通知要求，现将年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下
一、书记抓党建工作情况
（一）严格落实党建工作责任年初制定《区残联x年党建工作计划》，落实党建责任清单，明确党支部年度工作目标，细化党支部书记作为党建工作“第一责任人”的工作职责，抓班子，带队伍，加强支部自身建设，不断坚定理想信念，提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用
（二）抓理论武装，创学习型党支部一是年初制定学习计划以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、四中、五中全会等会议精神为内容，结合“三会一课”，做到第一时间学习、传达，并严格落实“大学习、大讨论、大落实”要求二是丰富学习形式区残联党支部每月均要制定学习计划并严格执行，采取“领导带头学 个人自主学 集中研讨学 专题辅导学等形式进行学习还组织党员积极参与“学习强国”、新思想.一起学，，等网络平台学习三是充分利用“固定学习日”、“党员集中活动日”等契机加强学习
（三）严格规范党内政治生活一是严格落实组织生活会制度认真开展谈心谈话和廉政约谈，本人带头以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，党员互评，认真查摆问题，自觉接受党员监督二是严格执行“三会一课”制度，有效提升党员干部政治理论素养三是持续抓好“两学一做”学习教育活动，进一步增强党员同志的理论知识四是落实主题党日活动每月的主题党日活动坚持与业务工作相结合，做到学习内容与时俱进、活动形式新颖，充分调动了党员的积极性
（四）认真履职“书记项目”，全力提升对残疾人的帮扶和服务能力利用“全国助残日”、“爱耳日”等时间节点，对残疾人展开走访慰问帮扶持续推行“以残助残”活动，让残疾人得到帮助并找到自身的社会价值积极推进社区康复示范点提升改造，为持证残疾人签约家庭医生和精准康复服务抓好残疾儿童康复救助工作，形成定点康复机构多域发展模式常态化落实残疾人辅具适配工作，不断发展重度残疾人居家托养康复服务，持续落实残疾人社会救助各项政策不足之处一是大局意识有待增强部分党员干部缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识、分析、解决问题的能力，思想站位有待提高、考虑问题全面性有待加强的现象二是职责履行不够深入对党建工作部署多，静下心来谋划和研究有待加强，督促落实还没完全到位三是创新意识有待加强，在多种形式深入开展党建工作方面存在创新能力不足，有待提升下一步，我们将
一、进一步筑牢思想保障，带领大家持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过强化理论武装，不断提高支部党员和全体员工的思想自觉和行动自觉
1.偏为x年度金而〃产殆党26倍次汇抠根据会议通知要求，现将x年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下
一、书记抓基层党建工作情况一是抓实支部工作，切实履行党建工作职责认真履行党建工作第一责任人职责，充分发挥领导核心和表率作用，加强支部班子自身建设,明确班子内部党建工作分工，把党建工作量化、细化到人，进一步规范党建工作，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局二是组织多种活动，努力丰富党建工作内涵积极参加理论读书班学习，夯实理论根基；组织观看了《支部建在连上》、《我和我的祖国》、《逆行者・x援湖北医疗队战疫纪实》等多部纪实影片，不断激发全办人员党性意识、职责意识和使命意识；依托“学习强国“x港党建云”等平台，保证学习时间，解决工学矛盾；扎实开展“忆党史、感党恩、不忘初心”“党建引领富民路、脱贫攻坚当先锋”等主题党日活动，通过赴赣榆抗日山革命烈士陵园参观学习，重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历，不断加强党性修养三是开展创先争优，全面推进党建“书记项目:支部把积极探索以党建为引领的整合基层审批服务执法力量改革列为x年度“书记项目，
二、增强“党建第一责任人”意识始终把党建工作列入重要议事日程，全力抓在手上进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人,一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系
三、党建、业务统筹兼顾抓党建要象抓业务工作一样，把党建工作与业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，同部署，同落实
二、落实意识形态工作责任制情况
（一）抓好主体责任落实，实现意识形态、网络意识形态工作齐抓共管一是牢牢把握政治大局，坚定政治立场，在思想、行动上同党中央保持高度一致二是加强统一领导，把意识形态工作同业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查三是认真落实主体责任，明确支部书记为第一责任人，负总责，抓好单位的意识形态工作四是完善意识形态阵地管理明确专人负责意识形态工作，确保所刊载内容不出现违背主流意识形态的内容
（二）加强思想政治教育，弘扬社会主旋律一是强化机关干部理论武装，加强学习制度建设，开展固定学习日活动，并按机关工委要求，集中观看各类主题专题片二是每个季度进行党课教育，每月召开党员大会，及时传达学习意识形态工作的重要讲话和重大决策部署三是常态化进行“两学一做‘学习教育；坚持开展主题党日活动，不断加强党性锻炼，使干部职工准确把握习近平总书记新时代中国特色社会主义思想
（三）推进精神文明建设，大力传播优秀文化一是深化创文工作，支部全体同志深入创文共建单位开展创文工作，并以身作则大力弘扬社会主义核心价值观二是围绕“文明出行”、“文明餐桌”等重点领域，借力“全国助残日”、“爱耳日”等契机，广泛开展扶残助残活动，让残疾人享受文明新风带来的变化三是组织党员干部观看党风廉政警示教育专题片，增强干部职工遵纪守法的自觉性
（四）强化舆论引导工作，积极传递社会正能量一是营造主流舆论生态，向残疾群众宣传意识形态安全的重要性，维护意识形态安全二是开展主流媒体新闻宣传报道，x区打造社区康复三级服务网络工作成效显著三是加强网络舆情引导发挥好网评员作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报四是做好平时舆论引导工作教育大家上网跟帖注意言行，多做正面引导不足之处一是对意识形态工作极端重要性认识还有一些差距党支部对抓意识形态、网络意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部因为自身的局限，对意识形态认识还有一些模糊二是思想政治学习不够深入我支部在理论学习中，对相关文件学得不够透彻，深入贯彻上还存在差距，对意识形态工作的调查研究不够深入，缺乏深度掌控下一步，我们将
一、继续推进理论武装，抓好党员干部思想政治工作继续认真制定学习计划，引导党员干部多读书、读好书、善读书
二、继续抓好宣传和舆论引导紧紧围绕残疾人事业工作，积极做好各项惠残政策的宣传解读，加强残疾人在意识形态上的引导
三、继续推进精神文明建设引导干部职工走进残疾人家中，开展形式多样的助残志愿服务活动，深入到联动共建单位开展文明城市创建工作
三、落实党风廉政建设责任制情况
（一）强化自觉意识，落实主体责任一是明确年度工作目标，抓好主体责任落实，把从严治党、党风廉政建设与业务工作深度融合二是认真履行“一岗双责本人认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，始终坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，利用工作会议、政治学习、党员大会传达学习中央及省市区和上级残联组织党风廉政会议精神，做到逢会必提廉洁工作
（二）抓思想理论建设，强化政治教育一是加强学习教育，筑牢思想防线，通过学习强化党员干部理想信念教育和廉洁从政教育二是严肃党内政治生活，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、廉政约谈和双重组织生活等制度，以党性党风党纪教育，提升党员党性修养三是扎实开展爱国主义教育，组织党员到云台山抗日石刻和x老街开展爱国主义教育，让大家时刻牢记入党誓词，做一名合格的共产党员
（三）重视廉政宣传教育，增强防腐能力一是加大宣传，营造廉政氛围，提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识二是严守党的政治纪律，坚决反对“四风”，明确廉政要求和相关纪律，建立科学合理的“三公”经费管理制度三是严格纪律，准确运用“四种形态”，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力
（四）完善制度建设，规范自律行为一是不断完善廉政建设制度，进一步规范工作程序和监督机制，切实提高反腐倡廉的自觉性二是开展内部廉政风险排查，对各科室开展廉政风险排查和防控工作，完善内控制度，提高预防腐败的针对性和有效性不足之处一是思想认识高度有待提高，还存在政治敏锐性、鉴别力不够强的情况在执行党的政治纪律、组织纪律方面还存在态度不坚决、措施不到位的情况，对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞，这些都是不够廉政思想的抬头二是部分干部职工对党风廉政建设的长期性和复杂性认识有待提高二是党风廉政建设信息宣传工作有差距下一步，我们将
一、加强和规范党内政治生活突出政治学习和教育、突出党性锻炼，认真开展组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器
二、创新学习方式，强化纪律教育积极创新廉洁党课方式，深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法
三、抓作风保纯洁围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，推进作风建设常态化
四、加强监督检察以资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查,纠正工作中的不正之风
4.8爰四
①.部x年度金面〃尹语克情为江抠根据通知要求，现将x年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下
一、书记抓基层党建工作情况一是突出政治担当，严格落实主体责任作为部机关支部书记，始终牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，切实增强抓党建工作的责任感和使命感制定《x年度组织工作基层联系点工作方案》，按照工作性质相近、地域相邻等原则，形成x个工作片区的x组织工作分片联系制度，一对一指导工作落实，面对面传导责任压力今年以来，协调解决村干部薪酬保障、党群服务中心牌子乱象、村集体产业发展等难题x件二是突出思想引领，扎实推进学习教育瞄准建设样板支部的目标,落实“严基层先严自身、抓党建先抓支部’的要求，采取集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高组工干部素质开展部务会中心组集中学习、支部主题党日活动，通过专题辅导、研讨交流等方式，贯彻落实习近平总书记关于新时代党的组织路线的重要论述、传达习近平视察x重要讲话指示精神等，在落实中提高政治敏锐性和鉴别力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致三是突出组织优势，擦亮组织工作品牌坚决落实为基层减负要求，防止多头联系、扰民添乱，坚持一个条线下去联系，努力把联系点建成基础规范、特色鲜明、群众满意的组织工作示范点今年以来，开展村（社区）干部管理规范提质行动，高质量部署推进村社“两委”换届，动态保持x名年轻干部挂钩重点项目、挂职涉农村居全面深化“党建 ”发展模式，组团推进x个“党建 ”产业项目今年两会期间，省委娄书记回信黄窝村党员，为党建引领强村富民成效“喝彩黄窝村、荷花社区荣获全市党建引领发展“十大红旗村社”命名不足之处一是统筹兼顾不够工作重点主要放在全区的基层组织建设、干部人才工作方面，没有投入更多的时间和精力去研究、谋划、推动党支部的党建工作二是创新思考不够新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究不多，缺少破解之道和创新举措三是思想动态掌握不够对支部党员特别是对新转入党员的思想动态关注不多，谈心谈话开展较少下一步，我们将加强队伍建设坚持严基层先严自身，抓党建先抓支部，坚持每周六开展支部理论学习，通过部长讲党课、科长谈感悟、党员说体会，持续深化学习研讨强化能力素质坚持“问题导向”工作作风，结合部机关月度例会，组织全体党员干部对照工作作风、业务水平、个人修养、纪律遵守等方面，认真比对和查找存在的不足，准确“把脉问诊”，狠抓工作执行，在部机关形成“说干就干、干就干好”的良好风气营造活力氛围实行常态关爱，定期开展组织部长谈心谈话活动，及时了解组工干部思想、工作、生活动态推进支部文化建设，组织开展工间操等文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，增强党员干部责任心和对组织的归属感
二、落实意识形态工作责任制情况一是强化组织领导，筑牢机制阵地x年，支部始终把意识形态工作作为重要政治责任抓实抓牢建立涵盖“部长—分管部长—部务会成员—科室负责人—党员干部，，的意识形态工作责任链，确保意识形态工作责任分解到部机关每名党员干部全年专题研究意识形态工作x次，全面排查意识形态领域的风险隐患，及时掌握、汇总党员干部的思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出整改意见二是加强理论学习，筑牢思想阵地深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，采取部务会理论学习中心组学习会、主题党课等形式，增强“四个意识”，坚定四个自信为部机关党员干部每人配发一套《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等书籍，增强学习自觉，做到深学细学、入脑入心、落地落实，真正把总书记重要讲话精神刻进骨子里、融入血液中、记在心坎上三是优化平台建设，筑牢宣传阵地认真组织党员干部用好“学习强国等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养积极拓展组织工作宣传渠道，利用x党建网等网络平台，定时推送党建和组织工作重点内容、中央和省市委有关工作要求、各领域工作动态及经验做法，不断扩大组织工作的影响力同时壮大宣传影响，x年在《中国组织人事报》《新华日报》等国家级、省级媒体上刊发各类稿件x余篇开展第二届党员教育全媒体作品创作大赛，评出x部优秀作品，多角度宣传党员先进事迹，展现基层党组织和广大党员干部新时代新担当新作为不足之处一是工作机制不够健全工作缺乏系统性、全面性和预见性，存在党员干部教育、基层党建、干部人才和意识形态工作结合不紧、衔接不够、融入不深等情况二是创新意识不够强以党建为引领，实施“加强党的全面领导，审批服务一窗口，综合执法一队伍，基层治理一网格，指挥调度一中心”的x改革，取得了良好成效一是加强党的全面领导完善运行机制，各乡街均制定了《党工委议事规则和决策程序》并严格规范执行制定《x年度党组织书记抓基层党建工作责任清单》，进一步压实党建责任建强党的组织体系搭建“村社党组织一网格党支部（党小组）一党员楼栋长”三级架构二是优化乡街职责权限梳理乡街赋权清单x项，其中行政许可及公共服务类x项，行政处罚类事项x同时制定第一批“属地管理”主体责任和配合责任清单共x项，涉及x家区级部门组织开展审批执法培训x次，参训人员x人次三是综合设置乡街职能机构全区x个乡街机构整合、设立挂牌、职责调整、人员配备全部到位并正常运行四是优化基层审批服务组建街道为民服务中心，全面建成区街两级联动的便民服务网络五是推进基层综合执法改革在各街道成立综合行政执法局，首批下沉行政执法事项x项，配备行政执法人员x人、辅助人员x人在县区率先实现街道综合执法全覆盖六是全面整合基层网格管理制定《关于创新网格化社会治理机制的实施方案》，全区划分网格x个，其中综合网格x个，专属网格x个，形成了功能完善、特色鲜明、运行高效的“x分钟网格为民服务圈”建成区、街两级一体化综合指挥平台，在县区中率先实现全覆盖四是建设服务型机关，不断优化发展软环境o意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，如何把意识形态工作抓出成效，需要不断创新思路举措三是业务水平不够高网络安全等方面人才较为缺乏，培训不能经常化、制度化，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求下一步，我们将建立健全工作机制每年组织x次意识形态综合分析研判会议，坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效深化党性党风建设常态化开展“每月两次集中学习、一次集中志愿服务“，加大组工干部“体验学、实境学、对照学”的力度，组织组工干部到爱国主义教育基地进行传统教育健全意识形态工作队伍紧跟时代脉搏，通过举办政策理论、业务知识培训，坚持高标准优选、配足意识形态工作的专职队伍，做到队伍有人管、阵地有人守、工作有人干、舆情有人察，努力造就一支政治更加坚定、业务能力更加精湛、作风更加务实的工作队伍
三、落实党风廉政建设责任制情况一是重视廉政教育，筑牢思想防线x年，党组织坚持标本兼治、预防为主的原则，着力加强党风廉政建设责任制注重加强对部务会成员及全体党员的廉政教育，采用集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式，不断筑牢党风廉政建设思想防线组织机关支部全体党员干部赴“固园”开展廉政教育活动，通过观看违法违纪警示教育片等现场教学，筑牢拒腐防变思想防线，强化党员干部的党性和廉洁意识二是层层传导压力，健全责任机制压实党风廉政主体责任，明确部务会主体责任、部长第一责任人制度，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人直接抓的良好局面印发《党风廉政建设责任清单》，按“一岗双责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，细化分解党风廉政建设工作任务，明确职权范围和业务流程，压实廉政责任三是加强监督检查，规范干部行为全面贯彻落实中央八项规定，进一步完善公务接待、因公出差、外出培训等相关制度，对组工干部行为规范作出具体规定认真贯彻执行党的民主集中制，重大事项均提交部务会议集体研究决定，议定事项及时请示汇报通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，定期、不定期听取收集各方面对组织部门和组工干部的意见和建议规范党务公开，在x党建网等平台及时公示相关内容，增强组织工作的透明度不足之处一是工作落实力度不够党风廉政建设更多的是满足于完成，对落实质量高低投入精力不够，思考不多，这一定程度上影响了工作落实质量二是思路不够开阔创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在加大党员干部党风廉政建设力度、提高工作积极性方面有待加强下一步，我们将夯实主体责任，全面落实党风廉政建设责任根据省、市、区确定的党风廉政建设总体部署及要求，切实加强对党风廉政建设的领导力度，靠实领导“一岗双责”，明确分管领导和各科室党风廉政建设工作职责，列出任务和责任清单，确保责任压实、落实到位严明纪律规定，不断筑牢党员干部思想防线坚持和完善各项管理规定，严格落实党内监督制度，切实筑牢思想防线建立组工干部联党（工）委、包抓党支部工作制度，每季度到村社区联系点蹲点调研x次，及时发现问题，指导推动工作落实，树立组工干部敬业务实的良好形象坚持常态发展，持续锻造勤政廉政干部队伍把廉政教育作为中心组理论学习重要内容，每年组织两次以上的专题学习，主要领导每年至少讲一次廉政党课，每月组织党员干部观看一部专题教育片，持续强化党员干部廉政建设的思想自觉和行动自觉
5.€然资源^视封分局x年度金而〃产出克储况汇报根据会议通知要求，现将x年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下
一、书记抓基层党建工作情况
（一）加强政治建设，落实主体责任一是将党的政治建设摆在首位，以领导班子会议、党总支扩大会议、“三会一课”等形式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多次专题学习党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、习近平总书记对自然资源工作重要讲话和重要指示批示精神，及时传达落实省厅、市局、区委会议精神，推动全局党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”二是全面压实机关党建责任，总支书记履行“第一责任人”职责，分管领导履行“一岗双责”，党建办牵头，各党支部书记抓具体落实，切实把机关党建抓紧抓实抓到位，推动基层党组织工作责任落实
（二）抓牢思想建设，加强理论素养一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作通过“学习强国分局党总支专题学、党支部计划学等方式，推动学习教育常态化，全面提升政策理论水平，联系实际做到学以致用，进一步推进自然资源事业高质量发展二是结合建党x周年，开展“颂党恩、抗疫情、保发展”主题演讲活动，组织参观红色教育基地、开展征文比赛等，坚定党员理想信念
（三）规范组织建设，提升组织能力一是进一步加强组织建设成立分局党建工作领导小组，设立专职党建办，明确专人负责党建工作结合机构改革，对分局党员进行调整，落实省厅将支部建到所上的要求,两个基层所均建立了党支部，配齐配强支部班子二是加强党员日常管理落实党员积分星级管理制度，将党员积分作为年终民主评议党员的重要依据；开展谈心谈话活动，提高党员的认知度，加强党组织的凝聚力；严格遵照执行区委组织部《关于对全区“x”发展党员过程管控开展情况进行过程评估、跟踪问效的办法》，做好党员发展工作；做好党费收缴和管理，保障党员教育活动等经费支持三是积极推进书记项目建设，结合基层所标准化建设的要求，加强党支部标准化建设，开展“一支部一特色”创建活动，第二党支部上半年成功申报全省系统党支部书记工作室
（四）抓实疫情防控，助力经济建设一是思想高度重视，及时传达上级要求我局快速成立应对疫情工作领导小组，严格落实“日报告”制度，利用电话、信息等形式，每日收集干部职工尤其是出连人员信息，以便掌握最新动态；同时利用办公群、移动办公系统等，传达学习疫情期间上级各种文件精神要求二是做好日常防控，保障办公安全安排专人定期对各办公场所、会议室进行杀菌消毒保洁，快速向在岗干部职工发放手套、口罩等防护工具；通过张贴公告、电话信息告知等方式，提醒群众在家就能办理不动产相关业务三是发挥党员先锋模范作用，助力企业复工复产成立党员志愿服务队,多次主动上门服务海发集团等区重点企业，提前对接x新城、自贸区x区块、上合物流园等重点片区年度重点任务项目，主动沟通、靠前服务,克服疫情困难，完成田湾核电站x、x号机组工程临时用地审批，推进x新城移动云计算中心等项目复工建设，推动x新城新建小学、自贸区行政服务中心改造等项目审批
（五）深化党建业务融合，突出工作亮点一是创新业务学习方式组织开展会前业务学习，将业务学习列入总支扩大会议议程，内容覆盖分局内各项业务工作、由各科室业务骨干主讲，使大家对分局业务工作更加了解，着力提升干部队伍综合素质和服务能力二是创新党建活动形式通过与重点企业、开发园区等开展支部共建、共同开展主题党日活动等形式，由党总支牵头，各业务科室参与，开展党建活动的同时，对企业发展中涉及自然资源和规划领域的问题进行会诊式服务，助力企业健康发展三是创新民生服务模式以支部书记工作室为平台，不定期组织开展“信访实境课堂”，由支部书记、分管领导联合相关科室成员共同接待群众信访，与信访人面对面沟通、交流，群策群力、联合会力、,当场办理信访件、化解群众诉求；通过信访实境课堂，进一步树立全局上下一盘棋意识，强化群众观念和政策观念，也提高了业务人员依法分类办理信访事件的能力四是创新工作方法解放思想，坚持“保护资源、保障发展”同步推进，服务基层组织阵地建设，推动地方党群服务中心登记发证工作为促进x区x个农村党群服务中心尽快完善手续，分局多次与市局确权登记处、不动产登记中心深入研究会商农村党群服务中心不动产登记发证责任分工和工作流程，协调区委组织部门牵头召开全区基层党群服务中心登记发证工作推进会，为党群服务中心开启“一站式”服务不足之处主要的有一是理想信念、宗旨教育力度还不够平时在调查研究中发现，当前还存在部分党员思想认识有所“淡化”、组织作用有所“弱化”、组织活动有所“虚化”等问题二是党建工作创新能力不强如何提升党建科学化水平等方面研究不够，往往局限于传统的方式方法，虽然开展了一系列活动，但总体还存在“求稳”现象，将党建工作与企业经营齐抓共管，更好发挥党建在经营、管理中的作用等工作上办法不多下一步，我们将做好以下工作一是坚持以政治建设为统领，引导党员干部毫不动摇坚持和加强党的全面领导，不断提高政治觉悟和政治能力二是继续贯彻落实党的十九大精神，不断完善各项制度机制落实全面从严治党，切实履行“两个责任”和“一岗双责”，层层推动主体责任向基层延伸三是提高党建与业务深度融合的实效性，结合业务工作开展特色主题党日等组织生活，聚焦重点问题和关键环节，进一步提升党组织服务改革、服务发展的能力四是继续加强党的基层组织建设，加强党员干部教育培训，开展监督考核和述职评议，落实党建工作责任制
二、落实意识形态工作责任制情况
（一）强化组织领导，筑牢意识形态防线成立意识形态工作领导小组，坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程和党建工作责任制，抓好层级落实，增强干部工作责任意识，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容
（二）抓牢思想建设，加强理论素养通过“学习强国”、分局党组织专题学、党支部计划学等方式，推动学习教育常态化；深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，制定学习计划，分享学习心得，多形式、多渠道开展学习读书活动，全面提升政策理论水平
（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围一是强化正面宣传和阵地管理，妥善处理网络舆情；二是成立网络与信息系统安全保密工作领导小组，组织人员参加网络安全专项培训，加强网络工作群保密管理；三是安排专人维护党建内、外网管理平台，严格执行党建信息发布规定，报送的党建信息必须经支部书记审核签字不足之处一是抓工作的主动性还不够，对待意识形态工作是“要我抓“，不是我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深；二是对工作人员的培训力度还不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部的意识形态工作进行专题培训较少下一步，我们将做好以下工作一是认真抓好党的思想理论学习工作持续深入学习习近平总书记的系列讲话精神，学习贯彻党的十九大精神，进一步加强党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，不断提升党员干部的思想政治素质，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础二是加大宣传,善用舆论确保导向，传播正能量坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向
三、落实党风廉政建设责任制情况
（一）全面从严治党，落实主体责任始终将机关作风建设和服务型机关的建设作为抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象不足之处一是抓党建工作韧劲有待进一步增强对党建工作传导压力不够，虽然建立健全了党建工作一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实仍需进一步加大，监督措施仍需进一步强化二是抓工作创新力度有待进一步提高党建工作还缺乏创新精神，服务的觉悟性还有待于进一步提高三是抓党员教育形式有待进一步完善对党员教育培训的形式、内容和手段还不够丰富，理论学习的深度和广度还不够深，教育培训的质量和效果有待进一步提高下一步我们将一是强化党建重要性认识进一步增强对党建重要性的认识，构建齐抓共管的党建工作责任体系二是狠抓党建责任落实进一步规范党组织工作要点和计划安排，细化责任清单，层层传导压力，逐级分解任务，落实到角到边，不断提高党建工作的质量三是增强党组织战斗力强化党员队伍建设，加大党员培训力度，高度重视党员作用的发挥，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，不断增强战斗力
二、落实意识形态工作责任制情况一是强化主体责任一是全面压实机关党建责任，总支书记履行“第一责任人”职责，分管领导履行“一岗双责”，党建办牵头，各党支部书记抓具体落实，切实把机关党建抓紧抓实抓到位，推动基层党组织工作责任落实二是履行全面从严治党责任，制定《x分局党风廉政建设责任制度》、签订《全面从严治党责任状》，将压力传导到底三是进一步加强组织建设，成立分局党建工作领导小组，设立专职党建办，明确专人负责党风廉政工作
（二）加强权力监管，强化制度建设一是完善各项规章制度编制《x分局制度汇编》，完善“三重一大”、考勤值班、财务管理、公务用车、公务接待、日常考核、业务培训等制度；严格落实中央八项规定精神，加强对管理制度执行情况的检查考核结合工作职责和人员配备,细化岗位设置；明确各岗位的主要任务、工作权限、能力要求，细化岗位日常考核标准等二是强化社会监督设置政务公开栏及举报信箱，公布举报电话；主动接受地方党委政府服务保障高质量发展考核，积极做好用地保障服务工作；定期赴街道企业征求相关意见和建议，运用上级监督、纪检监督、内部监督、社会监督等多种方式，强化各项制度的执行落实
（三）加强警示教育，强化廉政风险防控一是加强理想信念教育,组织党员干部学习党内法规制度，参加党风廉政建设知识问答活动，参观反腐倡廉教育基地和警示展览，组织收看《警钟长鸣、清风自然》警示教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线；二是组织开展党风廉政宣传月系列活动，布置廉政文化宣传墙，突显基层廉政文化；三是加强廉政风险排查，针对权力运行、制度机制等，梳理廉政风险点，制定具体防范措施四是实行专项整改，开展形式主义官僚主义专项整治以及利用职称、职业资格证书挂靠取酬清理工作、违规收受礼品礼金专项治理等工作，扎实推进整改不足之处一是党风廉政建设停留在表面，执行和落实还不够；二是在政治理论学习方面存在着学习不够系统，缺乏日常监督；落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度下一步，我们将做好以下工作一是强化作风建设，继续查纠“四风二是进一步加大责任落实力度，充分运用“四种形态:抓早抓小、防微杜渐，突出领导责任、监督责任和主体责任三是丰富教育手段和载体,加大党风廉政教育和廉洁教育四是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和监督加强领导班子成员主体责任，落实负责人“第一责任人”职责主管领导带头抓意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，带头开展批评与自我批评；定期听取意识形态领域工作情况汇报，定期分析研判系统内意识形态领域情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重大事件亲自处置分管领导协助抓好统筹协调指导工作，履行“一岗双责“，抓好职责范围内意识形态工作二是强化思想引领认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持党员干部思想纯洁，政治坚定健全理论学习制度，根据《x年度全区科级以上党（工委）（党组）理论学习中心组专题学习计划》精神，持续抓好“习近平新时代中国特色社会主义思想”等x个主题的学习；落实“党员领导干部上党课”制度；定期开展与党员谈心活动，及时发现苗头性、倾向性问题并做到细心引导、释疑解惑；严守政治纪律和政治规矩，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，做到有令必行、有禁必止三是强化阵地建设加强意识形态阵地管理、风险点排查，教育全体党员干部大力传播正能量，严禁以各种方式发表、散布、传播违纪违法言论和负面信息立足机构编制工作，进一步梳理意识形态风险点，定期召开会议，了解把握网络热点和舆论风向，及时做好机构改革、基层行政管理体制改革等重要节点和敏感时期的舆论监管用活用好党员活动室、图书阅览室等文化阵地，及时添置“红色”教育书籍，充分发挥主题宣讲、新闻媒体宣传、“学习强国”学习平台等意识形态传播媒介作用，常态化开展时事热点、方针政策等意识形态相关领域的宣传教育，做到意识形态工作线上线下全覆盖，建立健全意识形态工作长效机制不足之处一是思想认识还不够充分部分同志以工作忙、任务重、没时间学习为由，不能自觉静下心来学习，把较多的时间精力放在推进业务工作上，究其原因还是个别党员干部思想认识有偏差，党性修养不够高二是意识形态学习力还不够强个别党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，特别是在目前工作任务重，人手少的情况下，部分同志认为把业务工作做好就行了，意识形态工作是务虚的事情，无关紧要下步我们将一是提高思想认识，把准工作方向牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识二是强化理论武装，提高实践能力把握新形势、新任务，创新学习方法，增强理论学习的实效性，让理论知识入心入脑，化为促进工作的本领，真正做到学以致用，达到理论指导实践的目的三是落实制度要求，激发工作热情落实固定学习日、党课教育、党员大会制度，常态化开展好主题教育，全力维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强对中国特色社会主义的“三个自信”，激发工作热情，调动工作的积极性和主动性
三、落实党风廉政建设责任制情况一是明确工作责任，履行第一责任人职责健全完善“一把手负总责,班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调的领导工作机制，坚持把党风廉政建设与机构编制、x改革、绩效管理等各项业务工作紧密结合起来组织成立了编办党风廉政建设工作领导小组，制定了《区委编办领导班子全面从严治党责任清单》、《区委编办支部书记全面从严治党责任清单》《区委编办班子成员全面从严治党责任清单》，切实将党风廉政建设各项工作任务具体分解落实到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系二是强化廉政教育，引导党员干部知规明纪认真抓好《党章》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、以及上级出台的党风廉政建设方面重要文件、重大会议精神的学习，做到有文必学、有规必守；组织全体党员参加“对标对表、知责明责“党纪法规网上测试活动，切实提高廉洁意识；通过支部书记讲廉政专题党课、观看警示教育片等方式，进一步提高党员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识、廉洁意识和拒腐防变的意识今年以来，支部书记召集班子成员开展谈话x人次，分管领导和科室负责人开展廉政谈话x人次通过谈话，增强了分管领导和科室负责人的廉政意识、大局意识，强化了对党员干部的日常监督，对党员干部出现的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然三是完善制度管理，切实改进工作作风完善机关考勤请假休假制度，加强考勤管理，严肃上下班纪律，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，强化机关作风建设实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待服务对象，对反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的解释讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明工作深入落实中央八项规定、“三公经费”管理等相关文件精神，规范公务接待标准，严格执行财经纪律，加强对津补贴发放、“三公经费”及会议费、差旅费、培训费支出的监督管理不足之处一是党风廉政建设规章制度需要进一步落实建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方二是廉政宣传文化氛围不够浓厚虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但在宣传学习形式上还比较单一，内容不够丰富三是“一岗双责”意识还有待于进一步加强。
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