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学校中（高）级专业技术职务推荐考核方案根据文件精神，结合我镇的实际，特制定教师中（高）级xx专业技术职务推荐考核方案
一、职业道德严格按《镇中小学教师职业道德量化考核实施细则》进行xx测评，实行一票否决，近三年中职业道德考核分有一年分以90下者不参与中（高）级职务推荐考核
二、基本条件、学历研究生分，本科分，专科分，中师分
14.
543.
53、任教年限教龄每年记分
20.
3、任现职年限任现专业技术职务年限每年记分
30.3
三、支教锻炼教师（以中心学校行文为准）实行奖励分，每年记分支教教师须符合以下条件镇所在地的学校到其它缺3编学校；片区学校到缺编村小；本人申请支教，中心学校同意；特殊情况下，因工作需要由中心学校协调做出的工作安排，并认可的作为支教的近五年的年度考核平均分考核总分为基本条件分、支教锻炼分、年度考核分之和
五、名额分配幼儿园中级指标直接纳入中心园管理，不分配到附设幼儿
1.园;.小学中级指标按比例分配到各片区；
2.初中中级指标按比例分配到镇中、月波初中；
3.初中、小学、幼儿园高级高指标全镇统一管理
4.如上级有新的规定，则按新规定办理5
六、说明、近三年的个人继续教育学时审核，有一年未合格不得申报，1无相应层次的教师资格证和普通话水平检测证不得申报、镇外调入，三年［（含跟岗时间）|及以上方可申报；镇2内片区间调动，按对应名次比例挂靠记年度考核分、安全工作实行“一票否决”制所任教班级的学生出现重3大安全事故者，负有一定责任者不得参与中（高）级职务推荐考核、外乡镇选聘进入我镇的教师，如果该学校没有职称指标,4则按教育局的相关高职低聘文件精神办理、享受支教加分的教师，晋升职务后三年内不得申请调动
5、未尽事宜，各校根据本校实际，由各初中、片区校、中心6幼儿园考核小组研究，经职代会讨论通过并报请镇考核领导小组同意后实施本方案解释权属镇中心学校xx。
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