领导干部6个带头民主生活会个人对照检查材料可参考借鉴与两篇六个方面剖析材料、对照检查情况汇报材料-j9国际官网

领导干部个带头民主生活会个人对照检查材料可参考借6要按照《关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民2022主生活会的通知》要求，本人准确把握会议主题，采取集中学习和研讨交流的方式，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在谈心谈话的基础上，对照个带头”，查“6摆突出问题，立查立改、，剖析自身存在的问题，明确了今后的努力方向现将个人对照检查情况报告如下

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在把握“两个确立”上有差距还不能正确把握和深刻领悟对“两个确立”及其决定性意义，未能将植根于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程融入于统筹“两个大局”的时代背景与根本要求，导致还没有形成捍卫“两个确立”思想自觉、政治自觉、行动自觉二是政治敏感度不高在工作中对那种破坏党的集中统一领导和团结一致的错误言行没有做到坚决反对，在实践中对那种违背科学思想理论及其蕴含的科学方法论的不良现象虽抵制但没有做到敢职，全力推进中央、省委重大决策部署落地见效，切实把**制度优势转化为助力**建设的强大动力四要始终坚持人民立场，践行全过程人民民主坚持牢牢植根人民，发挥密切联系群众的最大政治优势，坚持从群众中来、到群众中去，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，确保党永远保持同人民群众的血肉联系；坚持不断造福人民，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的实际问题，把群众的根本利益维护好、实现好、发展好，增强人民群众获得感幸福感安全感五要深化全面从严治党，树立良好政治生态坚决扛起全面从严治党主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，把全面从严治党不断引向深入，维护好、巩固好、发展好**机关风清气正的良好政治生态可供参考两篇六个方面剖析材料、对照检查情况汇报材料年民主生活会六个方面个人对照检查情况汇报材料供参考2022根据省委会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下

一、上年度民主生活会整改情况上年度领导班子共对照检查出问题条，结合各方面征求到的12意见建议梳理汇总条市委领导班子坚持照单全收，对问题应改必20改、能快则快，见实见效主要采取了四项措施一是制定方案，建立整改台账，实行月督查、季通报、年总评，完成一项，销号一项；二是分解责任，明确时间节点和目标要求，整改责任分解到班子成员，班子主要负责人负第一责任，班子成员负直接责任，齐抓共管，分工合作，推动整改落实；三是建立机制，注重总结反思，将一些务实管用的整改措施确立为制度，形成长效化的机制和办法，防止问题死灰复燃；四是通报进度，及时接受监督，在政府官方网站通报整改情况，及时公布整改进度和落实情况，接受干部群众的监督截至目前，条意见已全部整改完成，条意见需要一个较长155的过程，仍处于整改之中

二、对照六个方面查摆的问题、在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意1识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距二是在贯彻落实“两个确立”上还有差距对贯彻落实“两个确立”的重要意义理解不透，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，在观大势、谋大事时，缺乏顺势而为的政治魄力，看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不够，缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟进，缺乏从实践中获得新认识、把握新规律，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，未能做到借力打力，相互提升、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面2一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵把握不够精准，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容“十个明确“把握不深，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深刻二是对习近平新时代中国特色社会主义思想意义认识不够深刻对习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时代背景和实践基础、产生的社会历史特征等认识不清，在思考如何用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力上，统筹谋划得不够全面细致，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实、在带头坚持和加强党的全面领导方面，一是党建的政治统领作3用发挥不充分存在重形式、轻实效的倾向，党建工作与业务工作的融合不够，缺乏从党的建设方面查找根源、解决问题存在以行政办公会代替支部会现象，“三会一课”质量不高，”三会一课”活动形式多是照本宣科读文件，以文件传达代替组织活动二是党组织领导核心作用发挥不充分查摆问题不深刻、不具体，深挖思想根源不够，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈工作多，谈思想少，以谈工作代替谈思想；相互批评不较真，“辣味”不足，没有达到红脸出汗的效果；对会后整改重视不够对党建建设工作投入精力不足、研究不够、在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面4一是在满足人民群众的新期待上有差距，对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体二是推动改革发展稳定成效不显著面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”，未能及时运用马克思主义的立场观点方法，找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，想事情、做作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划、在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，底线思维能力5还有所欠缺一是斗争策略不够科学对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规律，把握时机；斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好二是底线思维有所欠缺，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”、在带头落实全面从严治党政治责任方面，在落实责任上有差距6一是全面从严治党主体责任的清单体系不够健全，在一些领域内，未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化，也缺少清晰化、可视化的责任清单，不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任，落实主体责任窄化、泛化，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题，导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求二是全面从严治党主体责任监督考核上有差距对主体责任监督的范围有限、力度不够，方法不多，有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，导致权责监控的权威性和实效性打了折扣在将主体责任考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩上顾虑较多，有时存在“平衡”的想法和做法，执行制度的刚性不足，使全面从严治党责任制度效力出现弱化的问题

三、针对问题的改进措施一是深化理论学习，提高政治三力要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和重要意义作为理论必修课，学原文、读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中强化工作水平，推动学习贯彻新思想新理念新论断走深、走心、走实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论在全市检察机关落地生根、结出丰硕果实二是紧盯发展目标，奋力谱写新篇对照“十四五”经济社会发展目标和年远景目标，紧扣高质量发展主题，加强科学谋划，2035深化改革创新，切实把党中央、省决策部署贯彻落实到各方面工作中要不断锤炼勇于斗争的品格，锻造善于斗争的本领，进一步转变观念、厘清思路，全面提高经济发展工作水平，奋力谱写发展新篇三是深化党建统领，落实主体责任将党建工作与业务工作的紧密结合，充分发挥党建的政治统领作用，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念；严肃党内政治生活，认真执行三会一课制度，提高组织生活会和民主生活会质量；认真落实全面从严治党“两个责任”，扎实推动全面从严治党向纵深发展四是增强底线思维，强化风险防范不断提高运用马克思主义世界观方法论分析和解决实际问题的能力，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力，以更宽广的视野、更长远的眼光、更辩证的思维，冷静清醒地研判形势，高瞻远瞩地战略谋划，居安思危地谋定而后动，才能够面向未来牢牢把握战略主动权，肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命五是全面从严治党，筑牢政治根基健全抓落实的工作责任机制严格履行第一责任人责任，坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严；班子成员认真落实“一岗双责”，抓紧抓实分管领域的，做到了纪律严明、政令畅通数据略驰而不息正风肃纪重点检查自建房、生态环保进度等工作落实情况，筑牢底线，保障发展优化工作机制，精准目标定位加强对小微权力监督，持续营造风清气正的良好政治生态可供参考民主生活会年度对照六个方面剖析材料供借鉴2022按照市委关于召开年度民主生活会的通知要求，我认真参2022加政府党组集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位同时，采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照六个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施现将对照检查情况汇报如下

一、存在的突出问题.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意1识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面主要存在“三个差距”一是“学”得还不够深对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去二是“站”得还不够高这些年，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考大胆解放思想还有不足围绕学习贯彻二十大精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够三是“看”得还不够透习近平新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，深入学习，力求学深学透，但在理论联系实际上，未能真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法，说到底还是在学懂弄通做实方面存在差距.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚2持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是抓贯彻落实力度不够存在重部署、轻落实，重建设、轻监管的问题比如，和建设是自身分管的城建领域两个重点方面，在xx xx平时工作中能够集中精力推进但是建设还是相对缓慢，与上xx,xx级的部署要求还有一定差距二是工作思路不够开阔长时间在基层工作，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处理问题，创新意识不强此外，工作还存在按部就班的思想，对上级的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够，说到底还是缺乏创新精神，创新理念.在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新3和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区部门本单位的重要指示于亮剑，在学习和研究中对那种不能正确对待党的领导核心与科学理论指导之间关系的片面认识不能坚决纠正三是对“国之大者”心中无数对党中央在关心什么、强调什么，什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场不是很清楚，落实党中央重大决策部署和上级要求不深不细，重形式轻实效没有清醒认识到身上肩负的重要责任，政绩观错位，思想麻痹、作风漂浮，搞形式主义官僚主义

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在认识习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力在深入学习贯彻上，没有坚持理论联系实际，做不到学以致用、学用相长，还不能用切党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平，不能将把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度不够往往只停留在个人主动学、支部集中学、观看视频学三个层面，载体也仅限于“三会一课”和主题党日，缺少专家辅导学、典型引领学、成果交流学等专业性强、冲击力强、促动性强的学习方式，对依托新媒体打造党员喜闻乐见的学习形式方面，统筹不够，谋划不批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基方面一是抓党建工作不够全面工作中大量的精力、时间用于抓具体工作，用在党建工作方面时间相对较少在工作单位中，参加所在党支部的组织活动还比较少，在所分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向，同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多，进行批评和自我批评运用的还不够二是对形式主义问题制止不够在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整4准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是工作作风仍有不实现象深入一线调查研究不多，认为自己是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工作，后来又在镇、街担任书记，对基层情况比较熟悉，比较了解，也就放松了这方面的要求，除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层情况掌握不够全面二是服务群众意识还需不断强化党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持5底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾虑情绪不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深层次的分析、思考不深刻深入基层调查研究不够班子整体虽能够做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法二是艰苦奋斗意识有所减弱班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲有的同志满足现状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为.带头落实全面从严治党政治责任始终紧绷从严从实这根弦，6严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是廉政建设比较薄弱能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线对廉政建设的各项工作都进行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管领域进行检查调度力度不大比如，近年来，从我区出现了多起领导干部违法违纪问题，特别自身分管的城建领域出现了较多问题，严重破坏了的政治生态，足以给我们深刻的xx警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节二是政治敏锐性不强对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制止

二、产生问题的根源一是加强理论武装的思想认识不到位政治理论学习的自觉性、主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种习惯，一种追求，学习意识有所淡薄，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈干事创业的有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工作的能力有待提高三是锤炼党性修养的主动性有所松懈作为一名老党员，认为接受党的多年培养和教育，在党性修养方对自己的要求有所放松，自身党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决对纪律作风建设缺乏高标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小节细节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说多了有伤和气、影响团结.

三、努力方向和改进措施一是旗帜鲜明讲政治坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实把习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务，抓好深入学习、融合学习、跟进学习坚持以理论学习中心组为依托，深入思考研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升理论武装的主动性、自觉性此外，要坚持理论联系实际，努力做到学用转化，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作二是恪尽职守谋发展进一步自我加压，增强干事创业的使命感、责任感，增强围绕中心，落实工作的思想自觉和行动自觉要聚焦分管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发展，聚焦干部队伍建设，发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进全面从严治党从严治警三是强化宗旨抓落实深入基层加强调查研究，掌握第一手资料，了解第一手情况，为工作科学决策提供依据；要着力提升工作服务水平，探索党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着力点；坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立整体政府意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见效四是清正廉洁提修养强化政治纪律和组织纪律，真正把纪律规矩立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致要加强请示汇报，提升政治觉悟，准确领会区委决策意图，不断强化政治担当，全力推动工作落实以身作则严格贯彻执行中央八项规定精神，自觉加强党性锤炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度要严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建设的指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪可供参考足，导致学习教育的渗透力、感染力、震撼力不够充分在自学上，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升三是系统性学习还不足虽然积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是理解的深度和广度仍然不够，对党务以外的内容，学得还不够，思考得更不够，理论水平还有待提高，在“学懂”尤其是“弄通”“做实”上还有不足，在全面推动党的建设高质量方面还有差距

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是决策部署主观臆断与群众和党员干部沟通交流少，问计于民的自觉性、主动性不强，民主集中制贯彻落实不到位重大决策、年度重点工作任务的确定没有很好的贯彻落实从群众中来、到群众中去的工作原则，与班子成员交流沟通多，征求群众意见不充分，认为自己生在农村、长在农村，在对基层情况比较了解，有一定的工作经验，总想着自己对这份职责有着神圣的使命感，不会不负责任，想问题、做决策有时凭经验，想当然拍板定案，对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少二是党建工作与业务工作的有机融合效果一般对党建工作如何融入到业务工作中缺乏探索，党建工作与单位业务工作有机衔接、相互促进的制度建设不健全，党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在比如，政治理论学习、党内组织生活按部就班，与具体业务工作耦合性不强党建品牌创建工作中，只是简单的对创建工作的大体思路进行了谋划，没有深入细致的对创建的具体措施进行展开与细化，教育党员没有找到有效平台和便捷途径，自选动作特色不鲜明推动“三会一课”制度规定落实存在重形式、轻内容，主动讲党课开展不力三是落实组织生活制度有时“悬空”平时在办公室的时间少，没有尽可能抽出时间参加中心组学习、组织生活会，主观上也反映出自己对工作的不重视参加组织生活会时，与各位党员也没有进行深入细致的谈心交心，自己没有带头开展自我批评，自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是联系群众不够紧密缺少“江山就是人民，人民就是江山”的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”二是服务群众不够用力在服务群众过程中存在“挑肥拣瘦”问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策的堵点有时躲着走；在解决的过程中，对人民首创精神重视度不够，发挥群众的智慧和力量不够彻底，导致工作合力不足，未能高质量地把党的温暖送到每个群众的心坎上，凝聚民心、聚集民智、汇聚民力、改善民生的成效还不够明显三是服务党员不够及时立足新发展阶段，对完整、准确、全面贯彻新发展理念的认识不够深刻，没有及时分析和研判新发展阶段党员的思想状况和心理状态，对党员的一些苗头性倾向性的思想波动，以及在生活和工作中的实际困难，未能做到及时了解、及时掌握、及时解决和及时跟进，导致个别党员的政治荣誉感、单位归属感、人生幸福感有所降低

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是缺乏斗争意识和斗争精神斗争意识不强，不敢动真碰硬，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，不敢啃“硬骨头”，一心想当“太平官”“老好人”；不善斗争，抓不住问题的本质和要害，弄不清主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，不善于根据客观形势的变化制定和调整斗争策略，不善于总结把握斗争的规律和方法二是能力水平不高对照习近平总书记提出的党员干部要增强的“八项本领”、提高的“七种能力”还存在差距和短板；思维固化，习惯于按老办法、老套路办事，遇到复杂的矛盾和问题就束手无策一面对急难险重任务就慌神，关键时刻就想着打“退堂鼓”；在吃劲岗位上顶不住三是缺乏责任担当精神工作责任心不强，只求过得去、不求过得硬，马马虎虎，得过且过；工作懈怠、怕苦畏难、敷衍塞责，推一推、动一动，甚至推了也不动；空喊口号，习惯于当“二传手”，只想当官、不想干事，只想出彩、不愿担责

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是忽视了纪律规定的持续自律，制度执行呈现松弛的倾向在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，很多时候规范干部的言行不够，整风肃纪的意识入脑入心不深，对干部遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲二是能力素质不够强没有真正将“国之大者”刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、橹起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了“红灯”三是表率作用发挥有差距没有把学习党章党规作为终身必修课，没有记牢共产党员“第一身份，主动宣讲党章不够管党治党责任有差距，落实全面从严治党不到位，履行管党治党政治责任有短板，从工作层面上安排布置任务多，逐级传导压力不够，还存在党组织规范化达标创建推进缓慢的情况干部教育管理有差距对党员干部在政治纪律、政治规矩方面的教育管理上不到位，全面监督不严格，干部队伍素质提升有差距，激发干部干事创业“精气神”方面还存在***个突出问题需持续整治

二、问题产生的原因一是坚持不懈地开展主观改造有欠缺思想是行动的先导思想灰尘不扫，精神状态就难以提振尽管一直强调思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真正落细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗头的遏制力度不够大推动基层党组织自觉执行和维护党的政治纪律的力度还不够大从严管党、从严治党的责任机制还不完善缺乏修枝剪叶的勇气和毅力，处理未落实“两个责任”特别是主体责任的震慑力度还不够大、影响面还不够广在从严治党的新常态下，对党员干部的思想疏导力度不够大，部分党员干部理想信念动摇，患得患失，精神状态欠佳二是坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺用权为民的宗旨意识还未真正融入灵魂，实事求是的作风扎根不牢，到群众赞扬的地方去得多，到群众批评的地方去得少对群众的首创经验缺乏及时总结提炼，对基层的深层次问题缺乏有效的解决办法，存在以会议落实会议、以文件落实文件的个别现象，实质上是指导思想上的主观主义急功近利的功利思想作祟，重实绩不重潜绩，重眼前轻长远面对关键领域的突出矛盾，因担心方方面面的问题，主动化解不够，归根结底是没有从灵魂深处解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题三是在对锤炼党性和自身修养上有所滑坡存在学习不够经常、不够系统、不够深入的问题，对党的重大政治理论和方针政策掌握得不全、不深、不透，对党员领导干部的责任和使命认识还不全面，用科学发展观指导工作的自觉性还不够对《党章》的全面理解和自觉执行还不够到位，工作满足于一般要求，缺乏强烈的争先意识和创新意识，存在不求过得硬、但求过得去的思想倾向对“两个务必”在新时期赋予的深刻内涵和重大现实意义的认识还有待于进一步提高，艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在一定程度上有所淡化，党性修养、党员意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待还存在一定的距离四是纪律规矩标准不高，精神境界有所松懈认为只要遵守中央“八项规定”和党纪党规，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，只求过得去，不求过得硬归根结底，还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，自我要求不严，精神境界不高

三、今后整改方向及主要措施一要加强学习，不断强化思想理论武装始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，特别是要认真学习践行习近平法治思想和习近平来*考察重要思想，坚持学原著、读原文、悟原理，持续在学思用贯通，知信行统一上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二要坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最大的政治、最大的责任来践行始终把政治建设摆在首位，把政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决把“两个确立”重大政治要求贯穿**工作和机关建设全过程各方面，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力三要服务中心大局，依法履职尽责跟进省委建设战略实施，找准**工作服务保障全省大局的切入点、结合点，把准**工作定位和使命，进一步解放思想、拓宽视野，守正创新、依法履。