领导班子一把手民主生活会个人对照检查材料范文（三篇）-j9国际官网

领导班子一把手民主生活会个人对照检查材料范文（三篇）领导班子一把手民主生活会个人对照检查材料篇一按照《关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我围绕此次民主生活会主题，认真准备,主动做好等各环节工作专门利用会前的一段时间，再一次研读了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平总书记的系列重要讲话，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解，并认真学习了《党章》《条例》和省、市、两级集团公司领导的讲话精神，在广泛征求了意见建议，扎实做好了谈心谈话的基础上，我紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”开展自我剖析，进一步找准了自身存在的问题和短板，明确了下一步整改方向现对照检查如下

一、当前存在的问题一是在思想政治方面一年来，虽然能够注重抓工作与抓学习并重，认真制定学习计划并常态化执行通过积极参加集中学习和主动深化个人自学的方式，反复研习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理论着作、习有时候对身边的不良行为、不正之风，还是奉行好人主义，不能及时指出，已经发现错误的苗头也不给予批评三是表率作用不强在工作中对身边同事和领导班子成员存在的问题能够及时提醒督促、耐心劝导说服，但还存在具体行为管的多，源头思想管的少，工作表现管的多、生活作风管的少，视线之内管的多、视线之外管的少的问题

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争存在4个方面问题一是保持学习新规还不够这两年出台一系列新法规，只是看了一两遍，特别是新的党内法规的学习还不够，很多新规新矩掌握还不够，比如，对《中共中央关于加强对“一把手”监督和领导班子监督的意见》，能够及时学习领会，但工作中还不能熟练运用二是保持党员意识还不够说话办事没有牢记自己的党员身份，有时落实党内组织生活制度，思想汇报制度不够主动，强调客观理由多，主观努力少，民主生活会辣味不够，批评与自我批评讲政治、讲思想和讲作风形象的少，有时对问题、差距较真碰硬不够，“扯扯袖子”“提醒纠正”还不够经常三是保持严实作风还不够习近平总书记强调，作风关系人心向背,关系事业兴衰长期以来，我坚决反对形式主义官僚主义，坚持“三严三实”的工作作风，但在宏观指导中有时容易受惯性思维左右，形式主义官僚主义水分还没彻底挤干，存在关注工作层面多、思想层面少，对自己不分管的工作，有时候忙起来研究思考不够四是保持鲜明态度还不够有时在感情面前自律不够严，讲情面大于讲原则，摆脱不了人情关系的困扰；有时对工作上的小失误总是自我原谅，满足于不碰红线、不越底线，缺少认真较真的斗争精神；有时严人不严已，批评教育别人多，自我批评教育少，纠错力度不够大

二、产生问题的原因剖析存在以上差距不足，我归纳主要原因有3个方面一是理论跟不上需要学习浮于表面，浅尝辄止，理论水平长期徘徊在低层次，马克思主义的世界观、方法论学习不深透，理解不深刻，导致对错误问题、偏激言论、不当行为不能理性看待，理论水平与实现在思想上自我救赎的能力还有差距二是思维跟不上形势科技日新月异，社会飞速发展，作为党员领导干部，应该引领时代思想和科技潮流，但感觉个人的思维水平与世界先进水平的脱节，作为一名党员，在深感光荣的同时，也深深感到自己的思维水平局限三是状态跟不上要求在生活上比待遇、比舒服的多了，比艰苦奋斗、比吃苦奉献的少了，学习不刻苦、工作怕辛苦、生活怕艰苦，缺少了干工作的决心和斗志，有时想家庭琐事比较多，对待工作不能时刻保持夙兴夜寐、案无积卷的状态，工作状态与岗位要求相差比较远

三、下一步整改方向及措施下一步，推进检视剖析问题整改，一是强化理论武装，提高思维层次坚持加强党的科学理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话精神，采取原文通读、要点精读、专题解读等方式深入学习领会精神实质，理清工作思路，掌握抓建重点，提高政策理论水平和实践能力二是强化本领恐慌，提升能力素质注重加强学习研究和实践历练，特别是努力在提高把握方向、把握大势、把握全局和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险能力上有显著进步三是强化担当作为，提振精神状态加强对本职工作的组织领导和分管工作的具体指导，坚持跟踪问效，及时检查督导，切实把各项工作抓到位、抓出彩四是强化修身律己，提优作风形象坚持不懈地在筑牢思想防线上下功夫，常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，严格遵守党的纪律，自觉接受组织和群众的监督，乐于接受批评意见，确保任何时候都行得端、走得正、站得稳最后，作为一名受党培养教育多年的党员干部，一定以这次党史学习教育专题民主生活会为契机，努力在整改问题上下功夫，坚持问题导向，将检查剖析的问题拉清单，制定时间表，不等不拖、立行立改，切实使对照检查发挥实实在在的作用，切实提高党史学习教育质量效果领导班子一把手民主生活会个人对照检查材料篇三根据党史学习教育专题民主生活会的部署安排，坚持问题导向，通过个别交流、集中研讨，征求意见和谈心谈话等多种形式，广泛听取各方面意见和建议，深入查找本人在思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足，进行认真查摆，现汇报如下

一、上年度民主生活会查摆问题整改情况针对20xx年度民主生活会在五大方面查摆出的16条问题，我进行了认真分析和研究并立即整改深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每月至少参加一次区党工委理论中心组学习，一年至少参加12次支部党员大会及活动，认真记录学习笔记、撰写体会文章，提高政治觉悟、践行”四个意识”；克服依赖思想，以更加积极主动的态度和更高的质量标准，完成分管的工作每周至少1次主动深入企业、深入一线开展调查研究并形成年度调研报告，认真倾听各方面意见，及时帮助解决企业发展过程中遇到的各种困难和问题；带头学习和遵从各项党纪党规，增强纪律意识、规矩意识、底线意识；履行好抓党风廉政建设的责任，经常对照党规党章检视、反思自己的言行，追求健康向上的生活情趣目前已全部整改完毕

二、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护”方面

1、新思想学习有待提升通过近一年的党史学习教育，深感自己对“两个当前隐藏内容免费查看确立“、对“马克思主义行”、对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和掌握还有巨大差距有实用主义思想，与自己工作相关、用得上的学得多一些，联系不紧密或目前不用的学得少一些，不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划习惯于以干代学、以会带学，集体学习多，个人学习少，浅层学习多，深度研讨少，特别是当工作和学习冲突时，认为学习是“软指标”，常让位于事务性工作

2、学深悟透、融会贯通差距大带着现实问题认真学习不经常、不深入，运用政治理论解决棘手现实问题的细致思考不够多，没有完全做到“学思用“相贯通、“知信行”相统一对“四个意识”“两个维护”嘴上说的多，深入领会其核心要义还不够

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把中央决策部署落实到位方面

1、履职尽责、担当作为意识不强以新发展理念干事创业的意识还需增强，开拓进取的劲头有所退化，敢想敢闯的勇气比较缺乏对繁重的工作任务有畏难情绪和疲于应付的心态，工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强对分管的一些急难工作、突发紧急事件层层汇报，看似是讲规矩的表现，实则是不敢担当、不愿担责

2、存在重当前轻长远的现象在对待部分工作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位，只重视短期利益，忽略长远利益只想管好自己分管的一亩三分地，缺乏从全局的高度看待和研究工作的眼光，说到底还是个人本位思想作祟，缺乏大局意识

3、落贯彻实上级重大决策部署不够坚决有力贯彻落实党的路线方针政策的措施不够精准、成效不够显著，缺少体现我区特色的创新招法，特别是贯彻落实习近平总书记视察山东发表的重要讲话精神与深化“放管服”改革和优化我区营商环境工作水平结合得不够紧密

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

1、走访企业频次不够多作为服务入区企业的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、做决策等具体事务性工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的频次相对较少

2、为企业办实事力度不够大为企业解决问题的措施还不够多，在为企业办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实没有真正把群众利益放在高于一切的地位,思想解放程度还不够高，没有及时反思总结出帮助企业解决疑难问题的好方法、好措施

3、群众感情有所疏远总认为需要腾出更多的精力抓大事、办实事，从而导致自己在思想上放松了学习、在感情上疏远了群众，慢慢与群众拉开了距离，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

1、防范化解重大风险挑战力度不够能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一，及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述，但受社会大环境的影响,认为防范化解风险是党委政府的事，机关做好及时监督就可以了，导致在查找各种风险隐患、坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距

2、开拓创新能力不足默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能发散思维，用实事求是的原则去具体分析和处理工作，创新意识不强

3、攻坚克难的斗争精神还不充盈随着分管工作头绪越来越多，上级要求追责越来越严，我在带头自我加压、攻坚克难方面的劲头有所弱化，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，求是作风有所减退存在求稳怕乱的保守思想，既想推动发展，又怕承担风险，”前怕狼后怕虎”，对棘手的工作不敢碰硬、推动缓慢，缺乏韧劲，缺乏攻坚克难精神，缺乏有效机制，缺乏一抓到底的决心

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠”四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

1、管党治党责任还未夯实认为党风廉政“一岗双责”建设是纪检监察部门的具体业务，满足于听听会，看看讲话材料和新闻通稿，认为这样就履行了责任直接过问、具体研究和推动落实党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查不够比如，平时过于重视业务工作，对分管部门工作人员生活和工作作风的监督管理不够，极个别人生活不够简朴,工作避重就轻，我没有及时提出并纠正

2、勤政廉洁抓得不严始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公，但在个别方面还存在差距，有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决在党风廉政建设上，对自己的要求不够高，有满足于现状的倾向作为管委会领导，听到的赞扬多、批评意见少，不自觉地放松了思想改造，对干部队伍的教育和管理也有所松懈

（六）违规发放公务员工资津贴补贴问题、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题的整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、加强作风建设、容错纠错澄清正名和激励担当作为、xxx生态环保督查反馈问题整改等情况

1、厉行节约反对浪费情况扪心自问，我自己做得还很不够家中的纸壳、塑料瓶等觉得太少不值得卖，太多又占地方，很多时候都弃之不要许多废旧电池不知该如何处理不能做到一水多用，一物多用，旧物巧用，不能率先垂范、积极倡导和监督周围的人养成勤俭节约的好习惯

2、理论中心组学习情况区党委中心组对理论学习高度重视，精心组织我采取切实可行的学习方法，全年共参加学习12次但学习紧迫感不够，理论联系实际的水平不够强，用理论成果指导工作、科学决策方面还有很大差距,学习方式呆板，理论学习学而不全

3、落实意识形态工作责任制情况本人将意识形态工作纳入政治生活的重要内容，及时学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观牢牢把握正确的政治方向，严守政治规矩，严守政治纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致

4、存在好人主义思想处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，存在“老好人”思想

三、产生问题的原因

（一）政治学习缺乏“高标准”认为自己长期受党的路线、方针、政策的熏陶，政治上比较成熟，因而逐渐放松近平总书记重要讲话和中央、省委、省国资委、集团公司会议精神等，自觉把思想和行动统一到党中央、省委、省国资委、两级集团公司各项部署要求上来但在学以致用上还显得比较生涩，用习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点、方法指导解决客观世界和主观世界的实际问题的能力有待提升，特别是在运用理论政策激发队伍内生动力方面，与活学活用的标准还有一定差距二是在工作作风方面虽然能够带领班子认真学习和主动贯彻《中央八项规定》等有关要求，持之以恒纠正“四风”，取得了一定成效但在日常工作中，往往习惯于站在个人的立场和角度来思考问题、部署工作，常常抱着抓紧干工作，快速达到预期的想法，当工作推进缓慢，没有达到预期目标和工作要求的时候，往往出现急躁情绪，急于求成，急于求变心切，对下属批评严厉，造成有些同志难以接受三是在“六个破除”方面虽然能够努力在自身工作“过得硬”上下功夫，也不失会有一些创新举措，但面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题，仍存在怕乱求稳的思想，开拓创新意识不够，觉得只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分在提振队伍的精气神上也有差距，了对自己主观世界的“高标准”改造在实际工作中，把主要精力用在抓招商引资、项目建设和营商环境优化等硬任务上政治学习花精力少，用工夫少，深入研究少

（二）党性修养缺乏严锤炼”认为推动经济高质量发展是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改进工作，党性修养有待提高

（三）工作作风不够”严实深细”作风建设自我要求不严了，干劲不足了、标准下降了，产生了懈怠的错误思想在研究解决优化营商环境问题时，没从企业的实际情况出发,及时解决深入一线调研指导工作的时候，调查研究不够深入细致，第一手资料拿得不够准确对”形式主义、官僚主义”等四风问题，解决办法不多、思路不宽，成效还不明显

（四）为民服务缺乏“真感情“对”一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为民服务的宗旨意识不强，换位思考做得不够，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作

（五）制度执行缺乏“严要求”对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，有时把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督

四、努力方向和整改措施

（一）坚持站位全局，把牢政治方向时刻站在政治和全局上思考问题，自觉把坚持正确政治方向落实到谋划招商和优化营商环境工作中，确保政治和业务工作融为一体、高度统一

（二）锤炼党性修养，坚定理想信念跟进学习新思想、新理论，不断加强主观世界改造，掌握思考问题、分析问题的科学方法，自觉做到考验面前不迷失方向

（三）突出为民宗旨，改进工作作风狠抓干部队伍建设，促使干部坚定践行人民至上的工作理念，切实提高为入区企业和客商办实事、解难事的业务水平和专业能力

（四）强化使命担当，突出真抓实干在“担当、奉献、落实”上下功夫，牢记责任、聚焦目标，敢做敢为，增强工作实效

（五）强化纪律规矩，从严管党治党严肃执行新形势下党内政治生活若干准则，用好批评与自我批评武器，发展积极健康的党内政治文化，大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，切实营造良好政治生态有时怕影响同志们感情，对一些思想委顿、进取意识不强的部门和同志批评、曝光不够，激励干部踊跃干事创业的氛围还未完全形成

二、产生问题的原因通过认真对照学习和反思，我认为问题主要来源于以下几方面

1、理论武装的程度有待提升一方面虽然在相对繁重的工作事务中能主动挤时间学习，但有时满足于看了、了解了、记住了，但学习的深度还不够，与深研细读、入脑入心、吃透精神实质的标准还有差距，导致对政策理论的掌握理解不够深、不够透、不够全面另一方面，在运用党的重大理论指导实践上，有时候没有做到先学先用、真学真用在实践中，遇到些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导

2、转变作风的深度仍需加强思想上虽然认识到转变作风的重要性和紧迫性，但落实到具体行动上还有一定的局限性，觉得部署工作只要贯彻上级要求，做到面面俱到就不会出错；觉得只要压上担子、压实责任、盯住结果就可以了，实则没有充分结合实际来研究，没有充分考虑同志的感受

3、党性锻炼的强度有所减弱一方面，有时觉得自己受党教育培养多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼自我完善、自我革新、自我提高的韧劲有所减弱

三、今后的整改方向针对存在的问题，我将以此次民主生活会为契机，重点从以下几方面做好整改落实

1、进一步提高理论学习的深度通过强化集中学习和个人自学，持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻领会，进一步认真学习好《习近平谈治国理政（第四卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导进一步提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策理解力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平并以此为基础不断强化学习效果，打通理论与实践的隔阂，切实做到融汇贯通，学以致用

2、进一步强化作风担当坚定自己的政治信仰和理想信念，自觉补钙，强筋健骨，要持之以恒反“四风”，进一步深入剖析问题源头，采取有力有效措施解决具体的表象,进一步力戒官僚主义、形式主义，主动深入基层一线，在充分调查研究的基础上，拿出具体意见，办实事、解难事、做好事要奋力担当实干，在求真务实上做表率，加大对各项重点工作的督促指导和推动，把心思和精力用到提升工作水平上

3、进一步激发干事创业内在动力严格按照“两学一做学习教育常态化制度化要求，不断磨炼意志，提振精神,提升境界，坚持以饱满的激情投入工作自觉纠正人生观、价值观的偏差，要时时处处发挥先锋模范作用，主动以思想、工作中存在的实际问题倒逼自己提升进取意识，提升创新意识、提高工作成效在身体力行，做好表率的同时，要进一步严抓严管队伍，摒除私心杂念，铁面无私抓队伍，用足用好教育管理和执纪问责各类措施手段，大力营造争先创优浓厚氛围，及时对队伍中不上进、不争先的不良倾向进行整改,把勇于担当，干事创业的内在动力激发出来

4、进一步担起主体责任要深刻学习领会习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的讲话精神，围绕习近平总书记对领导干部贯彻新形势下党内政治生活准则提出的六个要求，坚持知行合一，继续自觉按照党提出的标准严格要求自己，坚决以坚强的党性和高尚品格带好头、做表率要切实履行好党组织书记职责，带领班子贯彻好新时代党的建设总要求，建强党的阵地堡垒，时刻与歪风邪气、消极腐败作斗争，确保党内关系正常、纯洁，确保队伍风清气正以上问题找得可能不全不准，思想剖析也不深不透，真诚地希望各位领导、党组织和同志们给予批评帮助领导班子一把手民主生活会个人对照检查材料篇二党史学习教育开展以来，我能够按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事”目标要求，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等精神，系统学习《中国共产党简史》、习近平总书记《论中国共产党历史》等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，进一步坚定信仰信念信心，认清“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”按照党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我结合个人工作实际，围绕5个方面内容，查摆差距不足，制定改进措施，明确努力方向，认真进行了对照检查现就有关情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”o存在3个方面问题一是学习领悟有待提高对于习近平总书记的最新重要讲话、重要指示，能够自觉主动学、及时跟进学，但整体筹划学习不够、全面系统学习不够，对百年党史的思想伟力与经验启示学习领悟不够深透，对习近平总书记思想不能深入地融合贯通、触及灵魂、改造思想，需要在通读原著的基础上进一步地精读细读二是政治意识有待强化受思维层次和理论素养等因素影响，对许多新理论蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻，遇事不能很好地从政治上把握，对于一些敏感、热点问题,站在政治的高度去观察、思考和处理还不够，运用唯物辩证法的观点分析判断不深透，眼界不开阔三是实践运用有待深化注重“把党史学习教育同解决实际问题结合起来”，但真正做起来感觉还比较吃力，没有真正地把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合工作实际抓好贯彻落实研究不深、思考不多、成效不明显，满足于对本部门的浅层面工作布置上，没有做到融会贯通，离真正做到在实践中贯彻落实还有差距

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位存在4个方面问题一是工作效率需提高工作统筹不够，不能很好地分清主次和轻重缓急，导致一天到晚忙忙碌碌，但是完成的工作不多，标准不高二是前瞻筹划还不够对待工作不够积极主动，只满足于完成领导交代的任务，不善于动脑筋，不思考下一步的工作，导致工作面前手忙脚乱三是苦干实干有差距虽然能够按照党组的决策部署干工作，但安于现状的思想滋长，存在“歇脚”“到站”“补偿”等心态，学习缺乏韧劲、工作缺乏猛劲，身在好环境不想干出好事业，吃苦耐劳、敬业奉献的意识仍需强化四是开拓创新要加强贯彻落实习近平总书记一系列重大决策部署，存在机械化解读运用的问题，按部就班、墨守成规多，在新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作上，不能结合实际贯彻新发展理念，不能创新完成任务，有的工作甚至还有些被动，在开拓进取、创新作为上还需要久久为功、善作善成

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系存在4个方面问题一是觉悟不够坚持人民为中心的发展思想还不够，重心向下、关爱群众不够，有时候觉得工作麻烦，没有真正想群众之所想，没有充分尊重群众意愿，没有真正体悟习近平总书记所强调的“江山就是人民、人民就是江山”的深刻内涵二是协调不够有时部署任务、安排工作考虑不深不细，工作缺乏统筹协调，导致群众工作出现忙乱，扰乱了群众的正常生活三是调研不够过多忙于日常事务，不能很好的接地气、通下情，深入群众听取意见建议、解决群众困难不够经常，答复意见建议、解决矛盾问题不够及时；有时与大家见面，例行公事的多，真正与大家沟通的少；有时对面上工作研究的多，对大家的烦心事关心的少四是服务不够有时服务态度不好，对大家遇到的困难问题主动了解不够，甚至将自己的意志强加于群众，有时候有点想当然，听到大家反映困难，当作摆客观、讲条件，没有尽全力为群众办实事解难题，全心全意为人民服务的意识还不够牢固

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光存在3个方面问题一是政治敏锐不够面对纷纭激荡的社会思潮、错综复杂的思想舆论，缺乏“草摇叶响知鹿过、松风一动知虎来”的政治警觉，主动分析研判不够及时、提出应对措施不够有力二是斗争精神不足能够保持不躲事不避事、不怕事不推事的行事风格，但有时面对错误思潮和不良言论抵制不够有力，对一些重点问题攻坚克难不够坚强尤其是。