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落实党风廉政建设主体责任述职报告范文（三篇）落实党风廉政建设主体责任述职报告篇一本年度在局党委正确领导下，作为体校党支部书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个坚决维护”，严格落实推进全面从严治党部署要求，认真履行管党治党主体责任，精心策划，周密部署，统筹推进，以永远在路上的坚韧和执着，着力把体校党支部全面从严治党引向深入现将党建工作汇报如下
一、成绩清单
（一）提升政治站位，不断加强党的政治建设坚持把学习贯彻党的二十大精神作为体校党支部集中学习的重点内容，并重点学习习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神；召开专题会议，深入学习了宪法修正案的核心要义和精神实质等内容将“加强党的政治建设，落实两个坚决维护，坚决履行全面从严治党主体责任”落实到廉政建设之中在学校组织会议上认真学习了《中国共产党纪律处分条例》，增强工作纪律性坚持以政治建设为统领推进全面从严治党，切实提高政治觉悟和政治自我批评多，批评他人少；三是个别干部学习抓得不紧，自学意识不强；四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；五是党建工作抓手不多，虚实结合不紧这些问题将在下一步努力克服
三、20-年党建工作重点和措施党的建设是中国共产党夺取革命和建设胜利三大法宝党建工作无止境，作风建设永远在路上，20xx年，营销中心室将继续围绕党委工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部党建工作一是抓队伍，认真履行党建工作第一职责切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部党建再上新台阶二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大、和习近平总书记系列重要讲话精神增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用立足新常态和工作实际，突出开展主题党日、教育实践等活动,充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，不断提高支部凝聚力、战斗力努力打造一支忠诚担当的团队落实党风廉政建设主体责任述职报告篇二近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县监察局的监督指导下，农牧业局党组认真落实党风廉政建设主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务现将相关工作的自查情况汇报如下
一、自查情况我局认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求,结合农牧业局工作实际，多措并举，不断规范完善各项制度,强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展主要做法是
（一）抓班子建设，强化廉政责任成立了以局党组书记任组长，党组成员任副组长，局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，统筹谋划部署全局党风廉政建设工作局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办局纪检组认真落实好党风廉政建设的监督责任，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，把纪检组长不该分管的工作交还给了其他领导分管，以便集中精力抓好执纪监督主业局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作风年初，全局就层层签订责任书，主要领导与班子成员、分管领导与分管单位分别签订了党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局
（二）抓宣传教育，强化廉政意识一是加强政治教育，升华思想境界围绕年度学习计划，以集中辅导学习和自学相结合，分层次召开局党组中心学习组会、领导班子会、局机关全体干部职工大会，认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神，把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性二是加强警示教育，筑牢思想防线通过深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣传专栏，深入推进廉政文化建设，教育党员干部常修为民之德、常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵制不正之风，主动净化生活圈、工作圈和社交圈去年来，共组织全局党员干部收看警示教育片6次，印发警示教育专题资料3500余份，组织参观廉政教育基地360人次
（三）抓制度建设，强化廉政约束一是坚持学习制度严格坚持党员学习制度和局中心学习组学习制度，做到专题学习有记录、党员个人有心得、党组学习有总结二是坚持民主集中制度在重大事项决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金使用上，首先倾听干部职工意见，然后党组集体研究决策，重大工作做到民主、公开、透明三是坚持依法守规制度制定完善了人、财、物和项目的管理制度,坚持用制度管人、管事，强化管理规范，落实问责机制今年初，通过广泛征求意见，经局党组研究决定，建立了“多方参与、专家论证、风险评估、合理性审查、集体讨论决定”的项目决策程序和“决策公开、执行公开、督查公开、结果公开”的项目实施流程进一步加强项目管理，确保项目建设质量和投资效益，防范项目实施风险四是加强反腐倡廉制度建设认真落实《县农牧业局建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施方案》，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到农牧业发展各项工作之中，研究重点领域廉政风险防控措施，完善了“三重一大”事项集体研究决策、“一把手”不直接分管人财物等方面的制度，构建了全程监管机制,强化了对权力运行的制约和监督
（四）抓作风建设，强化廉政基础一是深入推进机关效能建设坚持“三深入三树立”（深入基层，深入农村，深入农户，树立正气，树立一流，树立形象），努力建设特别讲大局，特别讲付出，特别讲纪律，特别讲实干的高素质干部队伍，为推动农牧业跨越发展增添活力和动力二是认真落实中央“八项规定”严格制止奢侈浪费，做到勤俭节约，严格执行中央“八项规定”和省市县相关规定，严格规范津补贴发放，严格执行各项财经纪律同时，认真开展公款送礼、公款吃喝、公款旅游等专项整治工作，坚持不懈反对和纠正“四风”
（五）抓监督查处，维护群众权益坚持日常监管和重点监督相结合，把作风建设和落实中央八项规定情况作为监督检查的重点，尤其是对“四风”问题的查处全力支持局纪检组履行职责，及时听取工作汇报，协调解决具体问题,坚持做到有案必查、有腐必惩、违纪必究，保持惩治发生在群众身边腐败的高压态势坚持以惠农护农为党风廉政建设的出发点和落脚点，加大对惠农强农项目的督查力度，加强对制售假劣农资、损害农民利益等典型案件的查处力度去年以来，共监督取样种子125个、农药55个、果蔬360个；无害化处理病死生猪3600头；查获假冒伪劣农资370余公斤；查处违法案件15起，为农户挽回经济损失270余万元通过涉农案件的查处，基本实现了处理一案、教育一片、规范一线的预期效果
（六）抓人事管理，选好用好干部围绕选好管好用好干部这条主线，高度重视干部管理和选拔任用工作去年初,制定了干部职工绩效考核管理办法，年底量化考核，兑现奖惩在干部的选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行干部“带病提拔”责任倒查机制干部选拔任用工作公开透明，在选拔导向上，一是坚持任人唯贤的原则；二是坚持干部年轻化的原则在任用程序上，一是广泛征求意见局长征求分管领导的意见，分管领导征求干部职工的意见，分层次多方位听取各方意见二是实行公推双选对拟任用的干部实行公开测评、民主推选，动态管理，确保干部的素质三是党组集体决定在广泛征求意见和公推双选的基础上，由局党组集体研究决定近年来，全局共调配干部、交流轮岗20多人，落实“人编合一”干部职工100多人，干部职工普遍反映较好
（七）加强班子建设，确保廉洁从政一是坚持学习，提高修养局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，坚持筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高二是率先垂范，以身作则班子成员坚持讲党性、讲原则，始终严于律己，做勤政廉政表率按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民的监督三是查摆问题，修正自身领导班子对照党章规定、上级要求、先进典型和群众期盼审视自身差距，从本单位的普遍现象、突出问题、分管的具体工作和个人日常生活中反思作风根源，认真查摆个人和班子在“四风”方面的问题,严肃认真地进行检查、反思和整改四是严格管理，厉行节约严格执行“三公”指标控制管理，公车配备和使用的各项规定，严格控制公务接待费用，做到严格规范管理，不搞超规格接待和各类公款馈赠今年全局办公费用、公务接待等开支同比大幅度减少
二、主要问题一廉政建设档案资料不够完善党风廉政建设工作的学习笔记、会议记录、宣传报道等资料保存的不够规范完善-“一岗双责”落实不够到位平时对业务工作安排部署督促多，抓党建工作较少，口头传达的多，入脑入心的少，致使有的支部、单位党建活动开展的少，职责也未细化到位，很多工作仍停留在以会议落实会议、以文件落实文件上党风廉政建设工作开了很多会，签了很多责任书，但动真碰硬不够对个别违反规章制度的单位和个人，处罚力度不够大，不够及时，对廉政建设的监管督查力度、深度和方法有待进一步提高和完善
（三）廉政教育抓得不够实廉政教育在会上学习要求的多，进一步深入学习、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比较单
一三、下步打算
（一）进一步强化反腐倡廉责任落实继续对党风廉政责任进行了全面分解细化，进一步明确责任，切实加强全体干部职工反腐倡廉意识，使农牧业局中心业务工作与党风廉政建设同步推进
（二）进一步加强反腐倡廉监督监管严格执行政务公开、党务公开、项目管理等规章制度，切实加强监管，进一步加大案件查处力度
（三）进一步健全反腐倡廉工作机制建立健全反腐倡廉各项制度，强化工作举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，深入推进反腐工作能力，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，完成了年初制定的学习方案
（二）坚持“三会一课”，不断推进从严管党治党体校党支部坚持把讲政治放在首位，牢固树立“四个意识”，认真落实全面从严治党主体责任，一年来，体校按照局党委要求进行了明确的工作分工，成立了多个领导小组,并完成了局党委交给的各项任务同时，体校领导班子成员认真落实“一岗双责”，定期召开廉政主题教育会议，坚持“三会一课”，通过学习领导干部专题党课、召开专题组织生活会、组织廉政谈话、开展党建知识测试、观看警示教育影片等方式，不断强化纪律和规矩意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责
（三）强化作风建设，认真开展干部作风大整顿活动按照局党组《关于在文广新系统开展解放思想推动白城高质量发展大讨论活动的方案》总体部署，体校党支部研究制定了《白城市青少年业余体育学校干部作风大整顿活动实施方案》，成立活动领导小组，决定参加范围为体校全体人员及时召开动员会，组织干部职工学习了《习近平对疫苗案件作出的重要指示》《央视新闻中央关于对问题疫苗案件的处理决定》，以及吉林省领导干部大会会议精神，深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性工作开展过程中一是多次召开体校会议，及时传达上级会议精神与工作新部署二是认真组织全体人员学习各类文件，结合体校实际，围绕“宽松软、躲怕推、虚漂浮、粗浅慢、慵懒散”之弊，开展了征求意见、谈心谈话等各项具体工作三是检查职工学习记录情况，结合体校现状，认真对照检查，深入查找并确定了学校领导班子队伍及教职工队伍主要解决的具体问题，做到认真问题查摆，积极整改通过以上工作，使干部职工充分认识到此次干部作风大整顿活动的意义，增强参与活动的自觉性和积极性同时，召开以“干部作风大整顿活动”为主题的民主生活会，通过领导班子相互谈心谈话，领导班子成员与教职工谈话谈心，支部书记与支部成员谈话谈心等方式，广泛征求意见，体校共查找出问题14个，其中最主要和普遍性问题五个一是工作纪律问题，主要表现在上班有迟到、早退现象和事后补假现象；二是对政治学习认识不足，主要表现在学习笔记文字少；三是各教练生源不足，主要表现在生源质量和向上级输送人数上；四是大局意识，主要表现在协调工作上；五是对安全生产工作认识不足，主要表现在只注重向上级汇报，不注重安全隐患的排查根据上述五个主要和普遍问题，体校班子和党支部制定了详细、切合实际的制度和工作措施
1.制定全体人员的考勤制度，事前请假制度，并确立由办公室派专人负责并做详细的记录；
2.制定了政治学习方案，专人负责定期检查学习笔记；规定笔记字数不少于200字每次；
3.扩大基地校和网点校建设，把教练员派到基地校；
4.积极参加局主办的一切活动，用以提高大局意识并提高体校教职工的平台意识，增强小局服从大局意识，用以加强协调观念；
5.加强安全意识,确保体校不出现任何安全事故，从专人管理，短期排查隐患入手形成常态在整顿活动中，我们充分认识到，查摆问题阶段是整个活动的关键环节，也是最直接、最重要的环节体校全体人员统一思想，深化对查摆问题的理解和认识，按照活动要求,与自身工作有机结合，要敢于揭短、亮丑力争做到查摆问题准确、全面、不留死角、见人见事，剖析问题由表及里、触及实质、深挖根源，整改措施突出针对性、立竿见影提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识
（四）扎实做好扶贫工作在局统一安排和精心组织下，根据局扶贫工作的总体要求，本人积极投身到扶贫工作中，与扶贫对象建立良好友谊,在扶贫工作过程中动真情，扶真贫共下乡20余次，资金扶贫7000余元，生活用品扶贫200余元，了解情况和传达宣传政策十余次在具体工作中，本人认真学习中央领导在中央扶贫工作会上的讲话，深刻领会中央关于作好扶贫工作的重要意义，增强了搞好扶贫工作的信心和使命感，圆满完成了今年的扶贫任务
（五）“两学一做”方面年初体校党支部结合局党办要求和体校政治学习方案,把学习党章党规和习近平总书记系列主要讲话工作作为常态化，每周一进行学习，并纳入“三会一课”中加强全体党员“四个意识”“二个维护”时刻保持以习近平同志为核心的党中央高度一致，争做一名合格的共产党员
二、问题清单体校党支部在抓主体责任落实上虽然工作取得了一定成效，但还存在一些差距和不足一是在理论学习上，深度和广度有待加强学习还不够深入系统，在理论联系实际、学用结合，特别是在用理论指导体校工作上还存在欠缺，具体表现在
1.还存在着形式主义现象；
2.自学少，对学习认识不足；
3.学习和实际工作结合不够深度二是在工作部署上，存在跟踪督办不到位的问题，主要表现在
1.没有跟踪督办的具体方法；
2.没有制定具体方案学完了事；3,没有带着问题学深入检查指导相对少，应加强督促与调研工作三是在指导党建工作上，存在创新招法不多的问题，主要表现在1,对党建工作认识不高；
2.把党建工作与中心工作结合不够；
3.学用结合不彻底有时满足于按照上级要求完成工作任务，开展工作的手段比较单一，面对新时代党的建设的新形势新要求，党建工作与中心工作结合不够紧密，针对性和实效性还不够强
三、任务清单下一步，体校党支部将从以下几个方面加强党建工作一是提高政治地位，始终坚持把加强党的政治建设摆在首位深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实上级各项决策部署二是加强作风建设，营造体校干事创业的良好氛围严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，坚决整治“四风问题”，结合当前开展的集中整治形式主义、官僚主义，认真查摆问题，拿出过硬措施，切实加以整改，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果三是层层压实责任，扎实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展层层落实全面从严治党主体责任，深入贯彻落实党的十九大报告对加强基层组织建设的部署要求，认真落实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”要求，加强督促检查，坚持刀刃向内，加大追责问责力度，不断推动体校基层党组织全面进步全面过硬，确保党的路线方针政策贯彻落实到“神经末梢”落实党风廉政建设主体责任述职报告篇二按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求，现将营销中心支部20-年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下
一、履职尽责情况营销中心支部现有正式党员12名今年以来，营销中心党支部在公司党委的正确领导下和指导下，按照集团的决策部署，紧紧围绕中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全面完成了各项工作目标任务主要做法
（一）坚持理论武装，提高学习力始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党委重要指示精神，立足营销工作实际，以营销业务、法律法规政策为学习重点，扎实落实“支部学习日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学习型党支部建设组织全体党员牢牢把握“学、做、改三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围全年共组织开展支部学习60多次、主体党日活动12次、支部集中学习12次、讲党课4次、讨论交流4次；全体党员积极参加“两学一做”，提高党员素质
（二）坚持突出主题活动，提高执行力扎实落实“主题党日 ”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学习”、“思想整顿”等主题党日活动，扎实部署组织生活会和民主评议党员活动,推动党建工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实公司党委决策执行力坚持支部书记带头学、示范学，组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章20-年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作全年完成吞吐
8908.25万吨，回收资金8亿元
（三）坚持廉洁自律，提高免疫力严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力一是坚持不懈加强纪律建设坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度二是坚定不移落实两个责任健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上三是持之以恒抓好作风建设针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学习关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展四是履职尽责推动依法行政全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进为客户服务的工作理念今年支部没有出现党员干部违规违纪的情况
二、存在主要问题回顾一年党建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是支部民主生活会开得不够激烈，。
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