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党员领导干部年度“六个带头”专题2022民主生活会个人对照检查材料（范文篇）6【目录】
1、党员领导干部2022年度“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料
2、2022年度党员领导干部“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料
3、领导干部2022年度“六个带头”专题民主生活会个人检视剖析材料
4、机关领导干部2022年度题民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料
5、领导干部2022年度“七个带头”“九个方面”专题民主生活会个人检视剖析材料
6、基层机关党员2022年度专题民主生活会围绕“六个带头”个人对照检查材料三是夯为民之基，进一步强化宗旨意识坚持人民至上的理念，树牢以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，践行“俯首甘为孺子牛”的务实作为，始终与群众同呼吸、共命运、心连心，时刻想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，细心处理好每一个难题，暖心服务好每一位群众，更好的提高“我为群众办实事”成效深入贯彻落实上级各项决策部署，进一步做好与基层的协调联系，有效衔接工作，切实提高工作效率和服务水平四是定廉洁之锚，进一步严肃纪律要求始终坚持把党的政治建设作为根本性建设，把永葆政治本色要求贯彻到工作的方方面面修身养性、严守“三德”，筑牢“任尔东西南北风”的坚固防线，常扫思想“灰尘”，勤做政治“体检”,算好廉洁“账单”，稳固纪律红线，坚守法规底线，系好廉洁从政“第一粒扣子”，讲党性、重品行、做表率，坚守道德底线，不碰纪律红线严格落实中央八项规定和实施细则精神，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，筑牢拒腐防变思想防线，并注重管好亲属和家人，树立良好家风以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望年度党员领导干部“六个带头”专题2022民主生活会个人对照检查材料2按照xx,xx关于开好2022年度民主生活会的通知要求,我深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照“六个方面”内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施现将对照检查情况报告如下
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧密联系还不够，往往重点学习研究、领悟践行其中的一个方面，忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了“两个确立”之间的内在联系没有充分认识到“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了“两个确立”的核心内容和根本要求三是对践行“两个确立”的实践要求上存在差距在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课、首修课、终身课，深入学习、系统把握,始终保持政治立场不移、政治方向不偏但认真对照查摆，还存在一些不足一是全面学习不够系统主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，仅仅满足于个人业务工作知识的学习，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够二是学懂弄通不够深入在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法三是知行合一不够紧密针对工作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的精神虽然对每项工作都能集体研究，但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、学以致用不够的问题
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面始终注重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明存在的主要问题一是推动党建工作还需持续用力有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单
一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题二是参加党内生活还需严肃认真有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足三是党员队伍建设还需关注加强对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别分管岗位无主要负责人等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想一是为民解决难题有待提升在基层一线走访调研方面，工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够二是宗旨服务意识有待增强对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显三是畅通群众监督渠道有待加力按照部署要求，在牵头制定名义或办名义的有关文件、方案、意见过程中，在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距比如，虽然有时在出台重大文件方案之前，在更大的范围内征求了意见，但专业性较强的问题听取专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分，还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映，来自基层群众的好想法好意见没有第一时间得到有效解决
（五）在带头发扬斗争精神方面一是底线思维能力还有所欠缺自己对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强二是发扬斗争精神还有所不够缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想三是科学决策能力还有所差距对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面我能严格筑牢拒腐防变防线，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在以下问题一是“一岗双责”仍有差距虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题二是改进作风的标准仍有差距有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨三是监督考核上仍有差距对主体责任监督的范围有限、力度不够，方法不多，有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，导致权责监控的权威性和实效性打了折扣
二、产生问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面一是理论学习不够深入运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准二是党性锻炼有所弱化觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬三是宗旨意识树的不牢“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势四是担当意识有所欠缺带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足
三、整改措施和今后努力方向下一步，我将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，认真抓好整改一是强化理论武装，坚定理想信念认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来二是站稳政治立场，把准政治方向带头增强“四个意识，，、坚定“四个自信■做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当三是强化宗旨意识，勇于攻坚克难带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西四是始终严于律己，树好良好形象带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防党员领导干部年度“六个带头”专题2022民主生活会个人对照检查材料1按照专题民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查,深刻剖析存在问题，明确了整改方向，制定了整改措施现作检视发言如下
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面通过集体学习，个人自主学习、深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，从正确把握“两个确立”“两个结合”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但仍存在短板线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望领导干部年度“六个带头”专题民主2022生活会个人检视剖析材料3根据xx《关于开好2022年度xx党员领导班子民主生活会的通知》有关要求，本人通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大报告精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义认真研讨、谈心谈话，广泛征求意见，全面对照检查，认真查摆突出问题、深入剖析问题产生根源、明确整改措施和努力方向现将个人对照检查情况报告如下
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面查摆出的3个突出问题一是坚决贯彻落实省、市委和党工委管委会关于带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义系列会议精神和决策部署，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢树正确党史观，在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是认真参加党工委管委会组织的各类理论学习及xx局党委理论学习中心组集体学习并作交流发言，带头学习贯彻党的二十大精神和自学研读规定书目，主动增强理论武装的自觉性三是不定期开展学习效果检验和学习笔记抽查工作，及时督促缺学党员进行补学，建立完善机关党支部学习监督工作机制
（二）针对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面查摆出的3个突出问题一是主动寻求突破，带队参加xx省国家xx区、长三角、珠三角、京津冀地区政务服务“跨域通办”合作交流研讨会，加入“云牵手联盟，极大地提升政务服务“跨域通办”水平二是多措并举，持续提升工作标准，细化工作要求，采取定期与不定期相结合的抽查方式，高效会同各职能单位扎实工作，确保xx区政务服务事项承诺时限压缩比、即办件事项等重要考核指标均达到xx%三是主动下沉指导服务，先后xx次组织对xx街道（发展区）便民服务中心和xx个社区便民服务站进行实地走访调研并分类别逐一指导基层站点完善提升
（三）针对带头践行以人民为中心的发展思想方面查摆出的3个突出问题一是完善科级干部带队巡查工作机制，主动听取企业群众对提升审批服务体验的意见建议，以实际行动践行以人民为中心的发展思想二是扎实开展政务服务“随时办、舒心办”升级活动，全面推行双休日节假日“不打烂”服务，解决群众“急难愁盼”问题，先后受理办结双休日节假日“不打烂”预约业务xx件三是创新服务，设置“xx”工作站，组建专职帮办代办服务队伍，打造“帮办代力、 志愿者”服务品牌
（四）针对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面查摆出的3个突出问题一是充分发动工作人员工作积极性和主动性，发挥政务中心靠近群众、贴近群众的优势，想方设法，主动作为，圆满完成交办的各项疫情防控任务，有力确保了防控和审批服务工作“两不误二二是主动服务，指导相关职能单位，对全区xx个便民服务中心（站）进行升级改造，提供xx项高频业务“一对
一、手把手”指导服务三是积极借鉴学习，带队参加2022政务服务博览会暨政务服务泰山论坛，深入汲取全国各地政务服务改革创新成果，打造“xx”政务服务新业态
（五）针对带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面查摆出的3个突出问题一是带头落实全面从严治党主体责任,坚决防止和克服形式主义、官僚主义，督促建立完善领导干部每日带队巡查工作机制，充分发挥“关键少数”作用，以身作则，率先垂范，进一步密切了与办事群众和窗口工作人员的关系，提升了服务水平二是打造xx区群众满意度回访中心，对群众反映的不满意评价和相关意见建议，及时进行核实、反馈纠正和改进提升，始终以群众满意作为我们工作的标准三是带头支持配合网信办“骑兵连”工作，对社会上负面言论和不当言行举止，坚决做到理直气壮批评纠正
（六）针对其他方面查摆出的4个突出问题一是认真调查研究，在充分调研可行性基础上，将全区xx个单位的依申请服务事项全部纳入省一体化政务服务平台办理，实现全区xx项政务服务事项网上可办二是统筹意识形态阵地和宣传教育队伍建设，深入挖掘xx区在政务服务领域的特色亮点，被省级以上主流媒体先后宣传报道xx次，成效显著三是时刻树立过“紧日子”的思想理念，从物资采购数量到发放频次，全流程详细登记、规范管理，确保做到厉行节约反对浪费四是深入开展“作风建设提升年”活动，扎实推进“微笑服务”、“政务服务礼仪培训”、“业务大讲堂”等活动，较好地实现了“纪律有新加强、作风有新转变、效能有新提高、形象有新改观”活动目标
二、重点查找的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是对“两个确立”决定性意义的精神实质学习掌握的还不够全面，行动还不够扎实有力、举措还不够精准有效比如，面对政务服务认领、运行指标快速提升等紧急性、突击性任务时，如何运用党的创新理论科学指导行政审批和政务服务工作谋划的还不够深、推行的还不够实，工作虽能完成，但标准还需提升二是大局意识全局观念还有待于进一步加强，从全区整体高度推进工作、落实要求的能力还不够强比如，在推进“xx”建设社会化应用场景拓展过程中，联席会议制度功能发挥的还不够充分，在如何更好形成合力、凝聚共识、协同推进、抓好落实等方面都还有许多不足的地方三是纪律规矩的政治性执行的还不够严肃，旗帜鲜明抓纪律、严肃认真抓规矩的力度还不够大比如，在推进群众满意度提升工作过程中，对待个别工作人员存在的包靠责任不清、抽查问题频出情况，站在政治纪律和政治规矩角度加以批评教育和督促落实上做的还不够好-带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是强化思想武装的主动性还不够强，理论学习还不够系统全面，统一思想抓学习做的还不够好比如，受限于疫情防控等主客观因素，组织党员干部开展党史学习教育的形式较为单一，偏于集中学习，现场教育次数少二是强化学用贯通的实践性还不够强，学以致用还不够高效有力，统一意志抓贯彻做的还不够好比如，全区审批服务系统“xx”审批服务专家团队培训举办次数虽多，但多数仅限于学习相关政策法规和业务知识，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神，用新理论指导新实践思考得少三是在知信行方面做得还不够到位，统一行动抓落实做的还不够好，效果不是很明显比如，在推进基层政务服务“三型达标”创建工作中，对街道社区基层站点推进落实的积极性主动性激发的还不够充分，市级样板打造的偏少
（三）带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是党的全面领导还需进一步加强，从学习要求到工作落实的有效执行方面还需要进一步加力比如，通过对党员学习笔记和工作调度落实抽查反馈发现，个别党员干部仍然存在着学习不按要求办、工作落实不到位等情况，相应的处罚措施还不够有力二是在贯彻落实部署方面还需持续加强，不折不扣、严抓落实的工作力度需要进一步加大比如，围绕“放管服”改革要求，有针对性地制定细化相应措施，认真扎实，一抓到底的实招硬招还不多三是及时回应群众关切的能力需要提升，凝聚力量、夯实基础的思想意识还要进一步加强比如，受限于回访中心工作人员素质、服务水平和系统数据壁垒等因素，日均回访数量和质量都与先进地区存在不同程度差距，反馈响应企业群众诉求做的还不够及时、全面
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整、准确、全面贯彻新发展理念、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是主动解决企业群众需求的能力还有待进一步提升，为民服务意识还需强化比如，面对企业群众对行政审批和政务服务工作的新期待和新愿望，在深入思考、深度谋划上下的气力还不够大，“xx xx”自助服务模式等便民举措出的还不够多二是完整、准确、全面贯彻新发展理念的能力还有待于进一步提升，统筹协调意识还需强化比如，统筹市、区、街道、社区四级力量，协调群众、企业、政府、社会四方资源，提升企业群众政务服务“就近办”水平的成效还不够明显三是聚焦解决急难愁盼问题的能力还有待于进一步提升，攻坚克难意识还需强化比如，创新推出的“xx”服务模式事项覆盖范围还不够广，与企业群众密切相关的高频事项纳入其中的还不够多，企业群众知晓度和应用度还不够高
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是斗争精神还不够强，防范化解风险挑战能力还不够高比如，结合xx区实际，敢闯敢试的勇气还不够足、先行先试的举措还不够多，被上级宣传报道的特色典型亮点做法偏少二是忧患意识还不够强，主动求变应变能力还不够高比如，在率先取得“码”上志愿服务“揭榜挂帅”试点任务后，如何发挥示范先行、抢先一步的危机意识认识不足，先行先试的效果还不够好，优势效果还不够明显三是担当精神还不够强，积极作为知难而进的能力还不够高比如，在面对全区老年人疫苗接种工作推进缓慢的情况，想方设法、广泛发动党员干部和亲朋好友提供潜在接种对象线索还不够有力，取得的成效还不够突出
（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠正“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是全面从严治党政治责任落实的还不够严，从严抓正风肃纪下的气力还不够大比如，对于引起企业群众多次投诉的个别人员，旗帜鲜明地站在全面从严治党政治责任高度上加以批评纠正和改进提升做得还不够到位二是持续深化纠正“四风”责任落实的还不够全面，从严抓纠治下的气力还不够大比如，在开展3类“四风”突出问题自查自纠和靶向纠治工作过程中，认真研究，主动采用企业群众和一线窗口人员提出的意见建议还不够多，对政务服务工作出现的新情况掌握得还不够详细，反馈的还不够及时三是完善监督制约机制责任落实的还不够严，从严抓监督下的气力还不够大比如，发挥xx区群众满意度回访中心辅助监督制约权力机制功能还不够充分，全量回访做的还不够到位，对企业群众反馈的意见建议及时响应做得还不一是思想武装不够扎实虽然能够严格按照党组学习制度安排进行学习，通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著教少，没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新二是政治觉悟还不够高经过深刻反思，自身政治觉悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护，出于对规矩的执行和坚守，对新形势下如何更好地维护党的形象权威，往深里学方面有待加强-带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量一是学习党的创新理论成果的深度上有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入二是理论联系实际存在不足运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入，存在学用脱节的现象，在知行合
一、学以致用上还存在差距，运用新理论新思想指导实践、推动够
（七）其他方面一是调查研究开展的还不够深入，取得的成效还不够明显比如，围绕基层政务服务“三型达标”创建和“xx城市”建设，深入街道社区基层站点和服务企业群众一线窗口开展调查研究的次数还不够多二是意识形态主体责任落实的还不够严，统筹兼顾、协同推进意识形态和业务水平提升的能力还不够高比如，在全力支持党工委网信办“骑兵连”工作过程中，人员力量发动不平衡，党员干部参与度和积极性还没有得到充分激发三是强化作风建设责任落实方面还有许多不足的地方比如，在开展“作风建设提升年”活动过程中，领导干部带队巡查、区域包靠责任制、日常监督检查制度规范督促落实的还不够到位，机关纪律作风整顿提升常态化水平还有待进一步提升经过认真查摆，在厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、容错纠错澄清正名和激励担当作为等方面未发现存在问题
二、深刻剖析问题产生的根源经过认真分析，产生以上问题与不足的原因，主要有以下几个方面:一是学习意识还不够强，理论武装建设的还不够对习近平总书记在党的二十大报告中强调的“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”的精神实质和深刻内涵掌握的还不够精准，缺乏主动学习的意识，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力还有待进一步提升二是服务意识还不够强，党性修养锤炼的还不够对习近平总书记在党的二十大报告中强调的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求“认识的还不够充分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透，把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中，想群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的能力还有待进一步提升三是斗争意识还不够强，主动担当作为的还不够对习近平总书记在党的二十大报告中强调的“加强干部斗争精神和斗争本领养成，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”贯彻的还不够彻底,始终保持顽强斗争精神、坚韧斗争意志、高超斗争本领，在火热的实践中炼就主动担当、积极作为的能力还有待进一步提升
三、个人有关事项说明本人没有配备秘书本人无兼职等劳务所得未配备公务用车办公用房在xx房间，面积xx平方米，均符合规定标准妻子xx,xx工作人员，儿子xx,xx高三学生个人与妻子双方共有xx套住房、xx套商业房，其中一套商业房在xx,面积xx平方米，价格xx万元；住房三套中一套是统一团购的xx花园住房，商品房，面积xx平方米，价格xx万元；一套在xx城市广场小区，商品房，面积xx平方米，价格xx万元；一套在xx小区，商品房，面积xx平方米，价格xx万元，贷款xx万元，每月还款xx元购买四支股票（xx、xx、xx、xx）,现市值xx元本人未因私出国，配偶、子女没有移居国外，无出国留学情况本人、父母、配偶、子女及其兄弟姐妹均没有参与经商办企业情况没有接受组织约谈函询、受到问责和因“四风”问题被查处的情况
四、整改措施和今后努力方向下一步，针对查摆出来的问题和根源，逐一制定措施，形成整改方案，一项一项抓好整改落实，不断取得解决问题的实际效果一是强化理论武装建设，增强学习意识始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认认真真读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持学思用贯通、知信行合一，把习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求贯穿到行政审批服务的全过程各方面，不断强化理论武装，切实把学习成效转化为贯彻落实决策部署的强大力量二是强化党性修养锤炼，增强服务意识深刻领悟习近平总书记强调的“人民是创造历史的动力，我们共产党人任何时候都不要忘记这个历史唯物主义最基本的道理”的实践要求，始终坚持人民主体地位，坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，发挥好xx区政务服务中心的沟通企业、畅通民意作用，把党的群众路线贯彻到推进工作、抓好落实的全部政务服务工作之中三是强化主动担当作为，增强斗争意识深入贯彻习近平总书记强调的“斗争精神、斗争本领不是与生俱来的要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金”的必要要求，时刻保持居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋斗的奋进姿态，创新实干，积极作为，加快推进“xx城市”建设、基层政务服务“三型达标”创建、“码”上志愿服务揭榜挂帅等重点工作，不断强化担当作为，切实把审批效能转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动以上是我的对照检查，请同志们批评指正机关领导干部年度题民主生活会“六2022个带头”专个人检视剖析材料4按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣2022年度民主生活会主题，会前认真开展理论学习，深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等和党的二十大会议精神，学习习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施现将对照检查情况汇报如下
一、存在的主要问题-是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治理论学习不够深入集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，在学习的过程中，更多的是学习上级要求和安排的内容，主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高二是学习的广度不够把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，对其缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻的学习领会，学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性三是理论联系实际不够在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况-是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在学以致用上还存在差距如对党的二十大精神学习过程中，注重检验看掌握了内容没有，对掌握内容后理解消化做的不够，导致掌握了文件内容，却不能够紧密结合本职工作去落实二是大局观念不够强对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益比较多一些三是推动工作落实力度不够对单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大三是否带头坚持和加强党的全面领导方面一是遵守党的组织纪律还不够严格未按高标准、严要求开展组织会议如在党组会上习惯于会前表态，定调子；与党员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多二是贯彻民主集中制有时还不充分比如对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位
（四）是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是宗旨观念有所淡化在实际工作中，总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作有时虽能走访入户但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果二是调查研究不够实在把下基层执行调研作为一种形式，注重场面热闹，不注重调研实效，存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题
（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是节约意识不够艰苦奋斗精神保持不够，缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格二是对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位虽然平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够三是执行纪律不严对党的政治纪律内涵有时认识不清，理解不深、不透，甚至有偏差，错误地认为遵守政治纪律是高级别领导干部的事，自己作为中层干部，不可能有问题，甚至简单认为只要在思想上、行动上与中央保持一致即可，其它的无所谓
（六）是否带头落实全面从严治党政治责任方面一是性子急躁，修养不够批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气主动到上级汇报思想、交流工作较少只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理二是激情减退、不愿担当随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，乡村振兴、产业发展、项目建设，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，存在畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲的现象
二、产生问题的原因分析针对上述问题，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题一是从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题二是从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值对群众疾苦了解不多，反映甚少究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题三是从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识工作中错误地以为，自己只是挂职干部，没有必要去专研去学习，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距
三、整改措施和今后努力的方向针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在xx党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平一是加强学习，提升素质深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，做到“两个维护”，树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新积极党组中心组组织的集中学习，认真学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案等内容的学习二是牢记宗旨、强化意识结合县委、县政府工作部署和招商引资重点工作任务，深入下沉基层，察民情、摸实情,拿出破解难题的实招、硬招，推动决策部署落地见效三是严格要求，改进作风强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定，自觉加强党性修养四是主动作为，踏实工作围绕创建现代化工业园区的总体定位，常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业中的现实问题全面深化改革，大胆探索创新，重点在经济体制、政府职能转变和行政管理制度等三个方面进行改革创新，激发园区发展活力以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望工作还不够有力
（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对xx工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论我始终坚持认真贯彻民主集中制，在工作中注重听取班子成员的意见和建议，始终坚持经过集体充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定但认真反思，仍存在以下问题一是民主集中质量还不够高有时过多强调效率，征求班子成员和社会各方面的意见建议不够广泛深入二是强化党内监督做得还不够好对班子成员的日常工作监督比较严格，党性修养、党风廉政等方面监督少；对班子成员的监督多，对普通党员干部监督较少，缺乏行之有效的措施三是批评和自我批评做得还不到位主要表现在在“敢于”和“善于”方面有差距不同程度存在好人主义思想，怕伤了班子内部的和气，以批评教育为主，从严追责问责力度还不够；刀刃向内、自我革命的精神不足，在批评自己时不够狠，给自己留面子，距离“红脸出汗”还有一定差距领导干部年度“七个带头”“九个方2022面”专题民主生活会个人检视剖析材料5按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大大精神，认真征求了下级党组织、分管领域和党员群众对我个人提出的意见建议，围绕九个方面查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正-.2021年党史学习教育专题民主生活会整改落实情况2022年，我认真按照党史学习教育专题民主生活会查摆出的问题抓好整改落实，以绝对忠诚的政治品格、担当务实的工作作风、廉洁自律的党性操守，树立了共产党员的良好形象一是讲政治旗帜鲜明坚持把理想信念教育摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是抓工作务实担当坚持以习近平总书记关于法治建设工作的重要论述为指引，身先士卒、以上率下，严格贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署，用创新的思路、开放的视野，推动业务工作提质增效、再上新台阶三是重党建又严又紧坚持以高度的政治自觉，认真履行党风廉政建设职责，做到了真管真严、敢管敢严、常管长严树立正确的用人导向，营造了干事创业的浓厚氛围四是转作风守规执纪坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及实施细则和省委、市委相关要求，带头遵守党规党纪、带头抵制歪风邪气、带头抓好决策落实、带头净化单位风气、带头过好组织生活、带头接受党内监督，做到了自己清、亲属清、身边清通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离干部和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的民主生活会上，我将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措
二、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是“两个确立”领悟不够能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，特别是在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够,还没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点二是政治站位还需提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强，有时没能深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，平时想问题、抓工作，习惯性从地方发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，存在地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距三是带头落实韧劲不足对中央和省委、市委决定的事项和部署的任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲,导致一些工作进度不够理想比如在推进法治xx建设过程中，有时还存在标准不高、工作不细、落实不够的问题，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，与实际工作结合不够紧密，务实举措不够多的情况
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的系统性不够对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对工作有用的法治内容学得多一些、深一些，而对其他方面的经济、生态、党建等内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向二是学习的贯通性不够虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告，但同党的十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够全面三是学习的实践性不够党的二十大报告中的“六个坚持“，深刻体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，但在实际工作中，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反
三、活学活用，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题比如，对司法行政工作的调查研究还不够深入，如何围绕xx市委“四五五六”发展总思路，充分发挥法治保障作用，主动服务大局思考得不够深入、衔接得不够紧密
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实意识形态工作还有不足对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下，应用法治思维积极正面引导意识形态问题研判处置能力和本领有待进一步提升二是落实民主集中制不够到位当“老好人”思想在工作中还有一定的市场，在执行民主集中制方面提出的建设性意见不多，有“走过场”现象比如，有时在党委会上对所议议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管工作涉及的议题表达意见多，对没分管的工作涉及的议题表达意见少三是落实组织生活制度不够经常能够积极参与党组织生活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加支部活动少；与支部成员交流不多，有时还停留在口头上、墙面上、文字上，有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动；对基层党组织生活开展缺乏有效监管，一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力比如，对分管的律师行业基层党组织的政治功能和组织功能认识不够全面，落实基层组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是在满足人民群众的法治新期盼上有差距对新时代下人民群众的法治新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对法治多样化、个性化的新需求，在谋划发展、统筹工作的过程中，如何把改革发展红利转化为法治惠民利民方面，举措办法还不够多，成效还不够明显二是践行以人民为中心的理念不够严实主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在法治保障部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在法治xx建设和司法行政工作的各环节和全过程,并没有真正画好最大“同心圆”三是听取干部群众的意见建议不够充分与一些优秀同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些涉及全市的法治建设政策时，听取干部群众的意见不够多，导致一些出台的工作措施可能没有完全契合实际发展的需要，没有营造出良好的共建共享氛围
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是一往无前的斗争精神有所淡化在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字逐渐替代了斗争精神，在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，有时会畏难厌战，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化比如，对于一些重点信访问题，交办得较多，上阵的较少，导致个别律师信访问题还未妥善化解到位二是有效防范化解风险挑战的能力有待提高对改革发展稳定和法治建设面临的新情况、新问题、新挑战认识不够深刻，把握不够精准，虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距，未能科学把握风险传染、转化、联动规律，在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制还存在短板和不足三是开拓创新能力有所下滑开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系，未能很好贯彻落实党对依法治市工作的领导，对法治政府建设存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少比如，在推进法治政府示范创建活动中，督促指导各地各部门不够有力，满足于上级的任务指标，没有将本地区、本领域的发展任务和实际需求进行有效融合推动
（六）带头落实全面从严治党政治责任一是在真抓真管上还有差距对照“一岗双责”的要求,在领导、检查、督促分管科室落实主体责任方面还存在不足,对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，机制不够健全等问题，对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，造成一定的压力衰减、责任“空转”现象二是对形式主义新问题应对不足有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判的不够到位，未能时刻全面检视和靶向纠治，导致分管科室出现了一些花样翻新的形式主义工作中，存在以智能化为特点的数字形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效三是艰苦奋斗意识有所弱化生活上，我一向坚持简单纯朴的生活方式，没有不健康的情趣爱好，但随着社会经济的发展，生活条件越来越好了，相比过去，自己在勤俭节约等方面还有一定的放松，在日常工作生活的一些细节上也不像过去那么精打细算了另外，随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，继承和发扬党的优良传统的劲头不足了，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，继而弱化了奋斗意识
（七）带头加强作风纪律建设一是干部团结协作意识不够强分管科室干部推进各自的业务时，还存在“各自为战”的情况，团队协作意识还不够强，与省上和基层的“条块衔接”不够紧密，没有很好地形成工作合力二是激励干部担当作为不够有效对干部管理的容错纠错机制和关心关爱措施还需要健全完善，在“为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得不够，在营造干事创业氛围方面做得还不够好三是纠治官僚主义还不够有力日常推进工作时，听汇报、看材料仍是主要手段，深入基层督促指导的频次和力度还不够，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出自己的官僚主义纠治得还不够彻底比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬a在开展“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动方面一是工作融合还不够好推动日常分管工作与专项活动目标任务结合不够紧密，还存在载体不多、举措不够等不足二是宣传发动还不够实开展专项活动多是按照上级要求进行，推动的方法还比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，联系具体业务工作不深、不透三是工作创新还不够强在专项活动期间，开展工作的方式过于保守，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，存在只要能过关就行,不能时刻以高标准严格要求自己比如，在为群众办实事，解决法治具体问题上还不够及时高效，办法点子不多九其他方面2022年，本人没有接受政治监督谈话、没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责的情况认真落实个人重大事项报告制度，无其他违纪行为及整改等情况
三、产生问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面
（一）理论指导实践还不够深学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神运用理论指导实践处理得还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来
（二）坚持党性锤炼还不够好自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够到位，在求实创新进取上还存在一些不足，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在差距
（三）勇于创新精神还不够强在融会贯通领会上级政策时还有一定的偏差，还不能把开拓创新精神融入到法治xx建设之中，不能把上级政策制度有效应用到推动xx经济高质量发展中来，在推进一些重点工作上与省市要求还有一定的偏差
（四）担当作为意识还不够牢对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个更大”重要要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效能够带头践行以人民为中心的发展思想，自觉贯彻到落实工作的全过程，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决人民群众的揪心事、烦心事、愁心事，切实增强人民群众的幸福感、安全感和获得感但在帮助群众解决实际困难还不够一是联系群众不够密切与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距二是是调查研究重视不够尽管多次到农村、社区和企业调研，但对于基层遇到的问题和困难了解面上工作和一般情况多，深层原因了解不透彻
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧经验解决问题，危机意识不够强
四、整改措施和今后努力方向在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们指出的问题，切实采取措施，努力从以下几个方面改进提高一是学理论，努力提升政治素养坚定不移把学习贯彻党的二大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部的深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉二是强党性，加强锤炼作风建设坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领，以实际成效检验整改成果三是重担当，加快推动法治xx建设进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路，确保法治政府示范建设活动、全面推广“1 8”示范试点成果等重点工作落地落实四是常自律，不断营造良好政治生态坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规校正和规范自己同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，营造团结和谐的党内民主环境以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望基层机关党员年度专题民主生活会围2022绕“六个带头”个人对照检查材料6按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等和党的二十大会议精神，学习习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神的基础上，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向现将对照检查情况汇报如下
一、存在的问题
（一）在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义,带头全面学习、全面把握、全面落实方面近段时间能够经常学习党的二十大精神，积极参与理论学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会但深入反思还存在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通二是指导工作不够坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好在研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果不够理想-在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题一是学习思考不深对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会二是转化不够及时对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位比如在推进xx建设过程中，由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足，未能在工作进度上取得实质性突破三在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方面虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但客观来讲，还存在一些问题一是学习不够经常政治理论学习未能常态化坚持,日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外，很难静下心来研读党的基本知识、基本理论方面书籍，没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到对理论进行系统研究、深刻领会二是落实不够迅速具体工作中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些
（四）在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署，面对艰巨繁重任务和风险挑战，敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责方面能够紧紧围绕区委、区政府的决策部署，严格落实疫情防控和经济社会发展各项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，但有时对工作过程和完成效果督促、检查还不够，导致对个别工作进展情况还不完全掌握、工作成效还不完全了解，对出现的问题没能够及时发现和解决一是深入基层调研还不够在办公室待的时间较多，到基层调研时间较少，没能做到定期了解基层情况，导致有些工作推进考虑基层实际不够二是担当作为还有差距工作略显保守，对有些棘手问题有畏难情绪，处理信访矛盾缺乏方式方法
（五）在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标作用，严于自我革命，自觉在遵规守纪上为全党作表率方面能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评但有时还存在一些不足一是存在好人主义思想开展相互批评方面做的还不够好，有时还有顾忌，怕得罪人二是规矩意识还不够高能够注重学习党章党规，认真践行准则条例在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行
（六）在深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定,认真履行全面从严治党政治责任方面能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照xx、xx、xx违纪违法典型案例,做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风二但在履行“一岗双责”方面做的还不够到位，对分管部门的日常监管不够经常，与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想，讲苗头性、倾向性问题少，谈话警示教育不够深入，未能深究抓实
二、产生问题的主要原因针对上述问题，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题一是理论武装抓得不实客观上忙于事务性工作，主观上缺乏钻研精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对新思想、新论断没有完全做到学思用贯通、知信行统一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性有所欠缺，在真学、真懂、真用上还需要下大力气二是担当精神绷得不紧对如何有效应对新形势新任务，思路还不够宽、方法还不够多，在一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题上，存在求稳怕乱、不敢迈大步的心理，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失，会给队伍形象带来负面影响三是宗旨意识立得不牢践行群众路线、接受群众监督的自觉性还不强烈，对待上级部署的任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，没有完全设身处地从维护全体干部利益的角度出发，广泛吸纳各方面的不同意见，导致部分工作推进稍缓、效果不明显四是纪律作风植得不深在抓监督管理和执纪问责上不舍得“下重手”，在不影响大局的问题上，倾向于激励鼓励和教育引导，没有真正做到推进全面从严管党治党走向“严紧硬”自身的纪律意识、规矩意识虽然比较强，但没有在党性党风党纪方面树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强
三、今后整改方向及主要措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在党组的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平一要旗帜鲜明讲政治深刻理解“两个确立”的决定性意义，当“两个确立”忠诚拥护者，增强“四个意识”，坚定“四个自信，做到“两个维护”，不折不扣贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，深化拓展党史学习教育和“四史”宣传教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二要聚精会神促发展紧紧扭住发展第一要务，坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，服务融入新发展格局，围绕高质量发展，扎扎实实推进科技创新、转型升级、改革开放等重点任务，集中精力抓投资、上项目，加快推动高质量发展三要用心用情惠民生坚持人民政府为人民，积极践行以人民为中心发展思想，始终站稳人民立场，扎实推进民生工程，持续解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等实际问题，巩固脱贫成果，加快乡村全面振兴，推动共同富裕取得更为明显的实质性进展四要精准施策防风险牢固树立总体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，勇于担当作为，完善风险排查、预警、化解机制，科学精准依法防范金融、房地产等领域风险，毫不放松抓好常态化疫情防控五要固本强基抓党建坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定,持续深化作风建设专项行动，带头深入基层调查研究，求真务实、真抓实干，坚决防止官僚主义、形式主义，永葆忠诚干净担当的政治本色，持续营造风清气正的政治生态以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地能够带头发扬斗争精神，深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求，不断增强政治本领和斗争能力，积极补齐工作短板但是经过查摆，还存在一些问题一是勇于开拓精神有所松懈无论政协还是政府办工作都能做到高标准、严要求，严格自律，急难险重面前不怕吃苦，但有时只停留在完成上级领导交办的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题二是创新思维能力有待提升创造性地开展工作力度不够大，对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻，如何在改革中创新，在创新中发展，思考的不深，谋划的不够
（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调能够始终把纪律规矩挺在前面，带头遵守中央“八项规定”和廉政从政各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀积极主动履行全面从严治党主体责任，把抓党风廉政建设工作贯穿到日常工作当中但是经过查摆，还存在一些不足一是在推动全面从严治党政治责任层层落实上还存在差距能够自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但也存在落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常的现象，层层分解责任、传导压力还不够充分二是严于律己的标准还不够高能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我
二、产生问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面一是理论学习不扎实有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学得还不够深、不够透对马克思主义理论的学习不够，导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时，不能做到得心应手，面对错综复杂的形势和繁重的任务时，没能形成一套有效的工作机制二是工作能力有待加强大局意识还不够强，运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔，成效不够明显有时工作标准还不够高，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，满足于把安排的工作做好，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，还不能很好的适应新常态、新形势、新发展需要三是为民情怀仍需提升“从群众中来、到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的理念在具体落实上有偏差指导基层不够经常、不够深入，到了基层有时只注重解决问题，与群众深入谈心交流不多，直接听取基层群众意见偏少,没有真正和群众打成一片，导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确四是党风廉政建设有待强化对新形势下如何抓好党建工作思考不深、方法不多，对业务工作检查督促多，党风廉政建设督促少，将党风廉政建设同业务工作同研究同部署同落实力度不够大，执行党规党纪力度还不够强，尤其对干部教育引导上，仍然存在好人主义思想，有时出现失之于软、失之于宽的现象
三、整改措施和今后努力方向在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们指出的问题，切实采取措施，努力从以下xx方面改进提高一是稳理想之舵，进一步补足精神之钙始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础抓紧抓实抓好坚持学原著、读原文、悟原理，把集中学习与个人自学结合起来，带头克服以干代学等问题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，更加自觉的在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致注重学用结合，以学促行，坚决抵制错误思想，不断提高政治敏锐性和鉴别力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，确保党中央决策部署和省、市、县各项工作部署落实落细二是扬实干之帆，进一步提升履职能力树牢大局意识,始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位坚决贯彻各项战略部署，坚持高标准、严要求，全面抓好党的建设、服务保障各项工作发扬逢山开路、遇水搭桥的精神，不畏艰险、迎难而上，在改革创新、锐意进取中挥好创新之桨，拿出“敢教日月换新天”胆识气魄，打破常规思维、跳出传统模式、探索创新路径，做到逢山开路、遇水架桥，在新时代新征程中建功立业、奋勇前行。
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