常用简单劳动仲裁申请书-j9国际官网

常用的简单劳动仲裁申^书常用的简单劳动仲裁申^书正文内容2022你申告青人,女，汉族，出生日期住址o o被申言青人用品有限公司，住所地市垂编6法定代表人,职务仲裁请求o o.请求裁决解除被申告青人与申^人之间的劳动合同关系；

1.请求裁决被申人向申告青人支付一个月经济补偿金元；2请求裁决被申人为申诉人补缴年月至年月社会保险

3.费.事实与理由年月，申^人经录用进入服装有限公司（以下简称**公司）上班，工作内容主要为操作平车、特种车等年月，公司提出劳动合同由其关联公司广州—用品有限公司（即被申言青人）继续履行，除用人单位名耦变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变劳动合同履行期间，被申人曾数次侵犯申^人劳动权益，其中年月，因被申^人扣克申^人底薪工资数千元，申^人等人提出强烈反对，被申告青人因此补发申■青人人民币元草草解i决此事年月日，被申^人与申^人签订期限为年劳动合同入厂至今，申^人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，1被申^人却从未理会申^人今后的社会保障，逃避法律法规不为申^人缴纳社会保险金，严重损害申^人劳动权益年月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从市搬到往市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒幺包为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申言青人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持此致市劳动仲裁委员会申言青人________________年月—日《常用的简单劳动仲裁申言青书》.docx常用的简单劳动仲裁申^书正文内容结束。